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卒業延期になってしまったので内定を辞退したいのですが。。。

現在大学4年生なのですが、単位不足により卒業延期となってしまいました。 ので、内定を辞退しようと思うのですが、ネットで見たところ、 『電話で一刻も早く伝えるべきだ』という意見と『そういった文章は書面で行うべき』という意見が私が調べたところでは同等くらい見つかりました。 また、友達に相談したところ『先輩はメールがいいと言っていた』ということを聞き、混乱しております。 私は結構あがり症なのでできれば書面のほうがいいなとは思いますが、時期が時期なだけに電話でも厭わないです。 回答よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • oosawa_i
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回答No.4

こんばんは。 まず電話ですぐに連絡して、その後でおわびの文書を書いて送るというのが一番いいと思います。 これが社会人同士ならば、すぐに電話で連絡して、その後文書を持って行って謝るということになると思いますが、まあ行きづらいでしょうから送るだけでもいいと思います。 今の時代でも、メールはあまり使わない人も結構います。 重要な用件には絶対使わないという人も多いです。 メールは選択肢からはずしましょう。 すぐに電話することをおすすめします。

xingbxxxh
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 電話したら意外とスムーズに対応してもらえました。 文書も郵送ですが、送りました。 ありがとうございました!!

その他の回答 (3)

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.3

>『電話で一刻も早く伝えるべきだ』という意見と 『そういった文章は書面で行うべき』という意見 『先輩はメールがいいと言っていた』 もう2月です。 会社の立場に立って考えれば、予定していた新人が突然なくなるのです。しかも単位が足りないという理由です。 すぐに新しい人材確保のため、人事部は対策を立てなければなりません。中途採用を行うか(募集・面接)、他の部署から予定されていた部署に人を異動させるかなどです。 結構な手間になるのです。 それを考えれば、一番早い電話しか考えられません。 この時期で手紙、メールはとても失礼です。 事情を説明し、しっかり詫びを入れることです。

xingbxxxh
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 時期を考えての対応が大切なのですね。 大変参考になりました。 ありがとうございました。

  • wand88
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回答No.2

卒業延期なんですか?それとも留年なんですか? 単位さえ取得すれば6月ごろに卒業が認められるというのもありますし 卒業してなくても、高卒扱いでの就労というのもありますから 3月の卒業式には出られないけど4月までに卒業できるというのもありますし まずは、その辺の事を調べてください 就労を辞退するのかしないかで対応が違ってきますよ。 この就職難の時代、なんとか就労できるよう方法を考えましょう 電話するかメールするかなんてのは先の話だよん。

xingbxxxh
質問者

お礼

卒業延期で9月卒業なのですが、国家資格が必要な業種のため 実際に就労できるのは来年4月になります。 会社側には一年待ってくださるという有り難い対応を とっていただいたのですが、留学しようか迷っているので 1年間じっくり考えようと思い取り消してもらいました。 回答ありがとうございました。

noname#78192
noname#78192
回答No.1

なんでもいいです。 そもそも「内定辞退」ではなく、「内定取り消し」になるでしょう。 これは、採用条件である「大学卒業」ができなくなったのでやむを得ないところです。要は誠意がどうこうという問題ではないわけで、引き止められることもまずありえませんから、事実を淡々と伝えるだけです。(とはいえ、留年は質問者さんの責任なので「申し訳ない」と謝罪はした方がいいですけどね) いずれにせよ、会社にも人員の配置計画があるので早めに連絡した方がいいですよ。

xingbxxxh
質問者

お礼

とても参考になりました。 回答ありがとうございました。

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