病気歴を面接で隠すのは不可でしょうか？

質問

この度は、御世話になります。
週明けに転職の面接を受ける者です。
アドバイスを頂ければ幸いです。

短い職歴が１項目あり、
そこを突っ込まれた場合の対応に困っています。

事実を正直に説明するなら、

前職にて、環境・仕事への不適応から心身を壊す
↓
休職期間中に適性を見つめ直し、他業界へ行くと決める
（復職しては、また心身を壊すと考えました）
↓
復帰や休職延長はせず、退職することを決める
↓
自宅療養の後、ひとまずアルバイトを始める（現在に至る）

ということになるのですが「心身を壊す」の部分は、
省略しても問題はないでしょうか？

今しているアルバイトが、面接先と同業界なので、
自分としては「本当に望む仕事をするため退職した」
「この度、真に望むべき求人に巡り会えた」
という方向で持っていきたいと考えているのですが…

ウソをつくということにはならないかもしれませんが、
身体を壊していた事実は伏せたいと考えているわけです。

この方針で、面接は問題ないでしょうか？
愚かな質問でしたらすみません。
１人で考えていると煮詰まってしまいそうでしたので。

回答No.1

asebi-0806 · ベストアンサー

問題ないと思います。
聞かれもしないのに都合の悪いこと言わなくていいですよ。
かなり突っ込まれたら、言っても別に支障ないかと思いますがね。
がんばってください。

回答No.2

nyasu_nc

こんばんわ

もし健康面を聞かれなかったら何も言わない、
健康面を質問されたら正直に答える、
その点についてしつこく追求されたら、
「過去の病気については医師の指導のもと、適切な治療を行いまして、
　完治しました。それを補うぐらいのやる気も出ています！」
など逆手にとって、少々オーバー目に^^;;答えると
印象も大夫かわると思います

参考までに、圧迫面接というものがあります（既知ならすみません）
こういうのは上手に逆手を取りましょう^^
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9C%A7%E8%BF%AB%E9%9D%A2%E6%8E%A5