青色申告の際の注意点

質問

申告者ですが、青色申告の際、パートタイムで雇っている従業員が年金を年間60万円ほど貰っているとのことですが、７０万ほど私が年間に支払ったのですが、その場合、計１３０万円従業員は年間所得があることになります。その場合、従業員本人も確定申告が必要になり、税金を納めることになりますよね？
私としては、提出書類等がかさむので出来れば110万以内で納まるような金額で渡し手あげたいと思っていますが、その場合、うちの事業主貸がべらぼうに高くなります。

どうするのがいいのでしょう・・アドバイスをお願いします

回答No.1

mukaiyama

起業して間もない方でしょうか。

＞年金を年間60万円ほど貰っているとのことですが、７０万ほど私が年間に支払った…
＞その場合、計１３０万円従業員は年間所得があることになります…

その従業員の「合計所得」は、5万円です。
【給与所得】
税金や社保などを引かれる前の支給総額から、「給与所得控除」を引いた数字。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm
【年金所得】
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1600.htm

＞従業員本人も確定申告が必要になり、税金を納めることになりますよね…

お書き以外の収入源がなければ、所得税は 1円もかかりません。

＞私としては、提出書類等がかさむので…

従業員の年金は、雇用者に関係ありません。

＞出来れば110万以内で納まるような金額で渡し手あげたいと思っていますが…

思うのは自由ですが、税法的な意味は全くなく、従業員が迷惑するだけです。

＞どうするのがいいのでしょう…

余計なことを考えず、働いてもらっただけ給与を払います。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm