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失業給付と特老厚の併給調整とはどんな事ですか?

昭和17年3月生まれの父が今年3月に定年退職します。失業受給(180日)をしながら特老厚も受給したいと思っているのですが「併給調整」というのあって、どちらかの金額が減給される?と聞きました。併給調整についてわかりやすく教えて頂けると助かります。また参考サイト等をご存知でしたら教えて頂けると嬉しいです、宜しくお願い致します。

みんなの回答

  • viscaria
  • ベストアンサー率54% (276/506)
回答No.2

こんにちは。私ばかりがお答えして良いのかな…^^; えーっと、まず最初に…… 「年金受給額」と「雇用保険の基本手当」を比べ「年金受給」 を選ぶことも出来ます。どちらか一方の受給になります。 雇用保険の方を受給なさるのであれば、必要書類を揃えまず 「ハローワーク」へ出向き「求職申込」をします。受給資格 が決定すれば、その後行なわれる「雇用保険受給者初回説明 会」にて「雇用保険受給資格者証」が渡されます。その後に その資格者証を持参の上「社会保険事務所」で「裁定請求」 をし「受給者支給停止事由該当届」を提出…この流れで良い のではないでしょうか。 もしくは、必要書類を揃え「社会保険事務所」へ行き、先に 「裁定請求」をして、その後「ハローワーク」へ行き「求職 申込」をし、説明会の後「雇用保険受給資格者証」をもらっ てから、再度「社会保険事務所」へ行っても良いのです。 とらえ方として、年金の受給権のある人が雇用保険の失業給 付を受ける場合、その期間「年金の支給が停止される」とい うことです。 http://www.sunlife.net/homepage/kikin/koyodam/zu1.html

参考URL:
http://www.rokin.or.jp/advice/kurashi/taisyoku/
noname#3689
質問者

お礼

viscariaさん二度もご回答頂きありがとうございました。

  • viscaria
  • ベストアンサー率54% (276/506)
回答No.1

こんばんは。 特別支給老齢厚生年金受給と、雇用保険の基本手当受給ですね。 1998年4月1日以後に、特別支給老齢厚生年金の受給権を 取得した人が、雇用保険の基本手当を受給する場合、その期間 については、特別支給老齢厚生年金は受給出来ないと思います。

参考URL:
http://www3.ocn.ne.jp/~matuura/tokubetsushikyu_no_roureikouseinenkin.html
noname#3689
質問者

補足

viscariaさんご回答ありがとうございました。では失業受給中(180日間)は特老厚は請求せずに、180日が経過した後に年金請求をすればよいのでしょうか?

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