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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:今年60歳になる父の失業給付について)

父の失業給付について|60歳になる父の定年退職と失業給付金額|再就職前の失業給付期間は通算されるか|失業給付の上限金額は?

このQ&Aのポイント
  • 今年父が60歳で定年退職を迎えますが、年金の支給額が少ないため失業給付を受けることを考えています。しかし、定年退職と定年直前の自己都合退職では失業給付の金額や日数が異なると聞きました。どちらがお得なのでしょうか?
  • 父は6年前に転職しており、再就職時にはすぐに現在の会社に入社しました。この場合、以前の会社での被保険者期間は通算されるのでしょうか?父は以前の会社で40年以上働いていたため、給付額に影響する可能性があります。
  • 父の現在の収入によると、失業給付の金額は現在の上限金額になると思われます。具体的にはどれくらいの金額になるのでしょうか?お教えいただけますか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • shesheshe
  • ベストアンサー率31% (154/494)
回答No.1

被保険者期間は、転職時に失業給付を貰わないで、1年以内に再就職した場合は通算されます。 通算するとして、被保険者期間20年以上で考えます。 定年前(60歳未満)での自己退職 給付期間150日、基本手当日額(上限)7935円 定年退職(60歳以上) 給付期間150日、基本手当日額(上限)6916円 日数は同じですね。基本手当は定年前に退職した方が、多いけど、定年退職だと自己都合の3ケ月の給付制限がない(7日間の待機期間はあり)し、日額が違うといっても1000円くらいだから、定年まで勤めて、最後の給料貰った方が得なのではと私は思います。

hirorinkappa
質問者

お礼

なるほど、日数は同じでも、日額が異なるんですね。 ありがとうございました。

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