現状維持？それとも転職？

質問

３０歳、男、プログラマー歴約２年半です。
ソフト会社に正社員勤務していますが、
派遣型の業務形態です。
ですがここ半年ほど主だった業務に就けず、
自己学習や簡単な業務（シェル作成等）といった事しか
しておりません。
業務スキルが乏しい上、ニーズに合わないので、
（今までCOBOLメインでした）中々案件に巡り合わないのですが、
「このまま待っていてもしょうがないのでは？」と思っています。
そこで似たような境遇をお持ちの方にお聞き致します。
こういった場合、

１：今の会社に留まる
２：今後を踏まえて、未経験言語（Java等）でも
　　応募可の派遣会社に行く
３：その他

のどれが宜しいでしょうか？
判断材料とさせて頂きたいので、理由やアドバイス等の
書き込みをお願い致します。

回答No.3

swallow10

厳しいですね・・・。

２は無理です。
正社員なら未経験でも、先輩と一緒に現場に入って覚えることができますが、派遣は即戦力が命です。
私はフリーランスですが、未経験業務を触るには、現場で認められて次の仕事として話がくることがたまにあるくらい。正社員のころと比べて、未経験業務のハードルがぐっとあがりました。

もし、この業界に留まるおつもりなら、今は資格の勉強をお勧めします。
言語未経験でもネットワークの資格やオラクルの資格で、Java現場に入れることはあると思います。

がんばってください＾＾

回答No.2

wasabi-man

私も，今の会社は案件が乏しく，業務による自分のスキル向上ができない状態が１年くらい続いています．
転職も考え，いろいろあたってみましたが，やはり経験した業務以外のところでは，ほとんど相手にされず，行くのはほとんど無理だと判断しました．今は会社にとどまりながら，自分にあった就職先を探しています．その間，空いた時間には少しづつですがスキルアップの勉強をすることにしました．
私の場合は，今の会社にとどまり，可能な限りのスキルアップの努力をしながら，次につながるチャンスをうかがうということです．

回答No.1

suezou3

転職するなら将来を考えて選んでください。

>１：今の会社に留まる

将来、リーダーや管理職になりますが、大丈夫ですか？

>応募可の派遣会社に行く

派遣会社を一生続けますか？

>３：その他

プログラマーの前は何を行っていましたか？
そちらのスキルを生かせませんか？

自分も転職は考えていますが、30過ぎで未経験の業種に行くのはかなり厳しいです。