大学卒業と就職について

質問

こんにちは、質問させていただきます。

当方、去年に就職が決まり、あとは卒論するだけとなっていました。

しかしゼミの人間関係が原因で鬱病になってしまい、あと少しのところで卒論が出来ず、卒業が難しくなってしまいました。

仕事に対しては熱意も有り、家も決まっているので、卒業できない場合、中退してでも就職したいと考えていますが、企業はこの場合やはり就職を認めてくれないのでしょうか？

ちなみに、募集資格に大学卒業はありませんでした。

プライベートな質問で恐縮ですが、回答の程よろしくおねがいします。

回答No.4

noname#102223

一般的に不可です。

新卒に教える新人研修カリキュラムと
中途用のカリキュラムが違うためです。

何も書かれていなくても必然的に
本年度卒業が条件になります。

むしろ、学業で鬱病になる人はもっと大変な仕事なら
続かないね、でサヨナラになります。

回答No.3

hunk1911

＞ちなみに、募集資格に大学卒業はありませんでした。

これは、【大学に在学中で、もちろん卒業するものだ】という
前提があるからでしょう。

問題は精神的な要件ですが、鬱病に関してはネガティブです。
内定を取り消される可能性もあります。
鬱病の状態でまともに仕事ができるか不安ですし、
回復の見込みがわかりません。

少々厳しい物言いですが、現実にネガティブな可能性のほうが
高いとは思います。

本当に卒業できなくなった場合、緊急で企業に相談してみてください。
または、大学側にかけあって、事情が事情だけに、卒業について
なんとかならないか相談してみてください。

回答No.2

O_O

とにかく、会社と相談してみましょう。

場合によっては、卒業まで待ってくれるかもしれません。
新卒の場合、即戦力として採るわけでは無い場合が多いかと思います。
（会社名はちょっと明かせませんが、数人、そのパターンの方を知っています。但し、皆、院だったけど。）

頑張ってください。

回答No.1

takas223

問題は、内定を受けたときとの状況がまったく違うことです。
　内定のときにもらった書類などに条件はありませんでしたか？
　私の時は、内定のときに無事大学を卒業されることを希望しますとかかれていました。
　必然的に大学卒業は必須だったわけです。
　あなたを大卒として迎えるわけですから、、、
　条件が変わってしまうこと自体、会社に知られてしまうと、これは厳しいものになると思います。
　健康診断等も基準にあったかと思いますが、いかがですか？
　あとは、あなたがどこまでできる自信があるかでしょう、、、

　精神的な病は、軽度も含めて相手の理解がないと仕事をしていけません。
　熱意があっても、なかなか体がいうことを利いてくれません。
　精神的なものと体との歯車がかみ合わなくなるとたちどころに歯車の歯が折れて空回りするのです。
　相手はパワフルな力余る新鮮なフレッシュな人材を見つけたと思っているはずです。
　鬱は投薬等してますか？
　確かに闘病も大変です。私も鬱暦3年過労によるものです。
　あなたに大きな負担を背負わせたくないのですが、今あなたは大きな人生の分岐点です。
　あまりにも今のあなたの立場が人生をひっくり返すことすらある位置にいらっしゃるので、、、
　こればかりはなんともいえません。
　鬱をできるだけ早く治して、（人間関係のいざこざなんて社会人になればいくらでもあります、強い人間にならないと、、、）、中身が薄くてもいい！
　卒研をとにかく終わらして大卒の資格を取ることです。
　あなたは厳しい就職戦線の中、内定を勝ち取ったのです。
　そのとき、思いをもう一度思い出してがんばるしかないでしょう！！