遡及訂正と事業の責任

質問

10年ほど前に父の経営する会社が倒産しました。
倒産後、会社の印等は娘である私が預かっていましたが、社会保険事務所から呼び出され、滞納額が大きすぎるので父の報酬を下げなければならないといわれ、会社の実印を書類に押印してきました。
最近、標準報酬の遡及訂正の話が出ていますが、私のケースもまさにこれにあたると思います。
数日前、社会保険事務所の方が訪ねてこられ、父と母（母は従業員でした。）の年金の内容についてヒアリングをしていきましたが、その中で父が「うちの娘が社会保険事務所の方に呼び出され書類に遡及訂正のための印を押した。」というと、社会保険料の未納は事業主の責任であり追納してもらう可能性が高いといわれたとのことでした。
父は、追納しなければならないのでしょうか？

なお、父母ともに倒産後自己破産しています。
また、印を押したのは私がそんな規則なんだろうと思って勝手に行ったもので、父の指示によるものではありません。（私は父の経営していた会社とは無関係です。）
年金の報酬月額ですが、調べてみたところ倒産時から約１年遡り父母ともに９万円代に下げられておりました。

回答No.1

noname#115486 · ベストアンサー

報酬月額が引き下げられていたのは、父と母のみなのですか？
　父と母のみで、他の従業員さんの報酬月額が下げられていないのであれば。自己責任の問題だと思います。つまり、報酬通りに年金をもらいたいのであれば、追納する必要があるし。１年だけ報酬月額が引き下げられているだけなので、別に問題はない、とするのであれば。追納する必要はないと思います。
　他の従業員さんも引き下げられているのであれば。道徳的には、追納すべきだと思いますが。（1年ぐらいなら、従業員さんも大目にみてくれるかもしれませんが。事情が事情なので）
　まあ、法律的には、社会保険庁の責任を追及することも可能ですが。そこまでする気があるのかは、ご自身の判断だと思います。（実質的には、あまり意味がないような気がしますが）

お礼

従業員も報酬月額が下げられていたのか否かはわかりません。
ただ父と母だけだとしても、追納する金銭的余裕はないものと思います。
父と母の道義的責任はもちろんですが、私としては社会保険事務所の職員にだまされたといいますか、何か不正の片棒を担いだような気持ちで、納得できません。
私の個人的な気持ちで言えば、私の気持ちの整理だけのためですが、遡及訂正をあるべき元の姿に戻してほしいと考えています。
父母の追納とかはそれ以降の彼らの判断だと思うのですが・・・

何はともあれご意見ありがとうございました。
大変参考になりました。