障がい者の就職について

質問

閲覧ありがとうございます。
聴覚障害をもつ短大生です。
障がい者枠採用希望で就活を始めたのですが、障害を持つうえ、秀でた能力もないので就活がとても不安です。企業は障がい者にどのような人を求めているのでしょうか。
また志望企業の選択、志望動機や自己PR、面接などで気を付ける事などありますか。
どんな事でもいいのでアドバイス頂けたら嬉しいです。

回答No.2

miroku85

あなたの障害について、どのような障害なのか、どの程度のことまでできるのかをキチンと伝えましょう。

障害者枠採用で活動する場合だと、企業の方も分かってて採用活動を行ってるので、
基本的には求められる能力や面接でPRすることは健常の就活生と変わらないと思います。
なので志望企業の選択もあなたの適正や自己分析を行って決めましょう。
障害はあるけれども自分はこういったことがしたいという熱意があればおのずと門戸も開かれるかもしれません。

なお余談ですが、企業だけでなく市役所など自治体でも障害者採用を行っているところもあります。
就活は人生を左右するのことなので様々なところに目を向けてみるのも良いかもしれません。

回答No.1

ichigoke-ki

アドバイスにもならないかと思いますが…
私の父は会社で面接して雇うか決める側の仕事をしているのですが、障害者枠の方を選ぶ基準は自分で自分のことがしっかりできるかどうかということ、どれくらいの助けが必要かがはっきりわかるといいと言っていました。