派遣契約打ち切られました。

質問

27歳女、独身です。7月7日から保険会社で派遣社員として働いていました。したし、先日突然、先日12月以降の更新ができないと言われてしまいました。理由は、年度で人員の見直しを図ることになったとのことです。
　10月から一人暮らしをはじめ、家賃もあるのに、貯金もないし、どうしたらいいか、途方にくれています。母子家庭なので、母親にも心配かけたくないという思いもあり、いいだせません。

　慌てて、いろいろな派遣会社に電話しましたが、まだ1件も紹介がなく、不安で仕方ありません。

　どうしたらいいか、誰かアドバイスください。

回答No.14

silvastar · ベストアンサー

急に契約打ち切りでショックも大きいと思いますが、派遣契約は企業と個人（自分）がそれぞれの都合で契約期間を延長するかどうか見直しする事が前提となっています。
ですから、企業側の都合で契約終了と言うことも当然予測しておく必要があります。
それから、少し厳しい言い方になりますが、質問文の中には文字の打ち間違いがあり、文面も少々他人に依存する傾向があるのでは？と感じられる部分がありました。
その点を省みて、改めて仕事探しをがんばってくださいね。

登録されている派遣会社は大手のようですので、単発や短期の派遣はまだまだあるのではないかと思います。
ただ、どなたかも書いておられたように、派遣社員に必要なものは「スキル」です。
即戦力として契約するわけですからスキルアップは必須です。
派遣会社で行っているスキルアップ講座に通い派遣会社の担当者に努力している姿勢を見せることも必要でしょう。

複数の派遣会社に登録したとありましたが、自分のスキルに見合った職種を希望として出していらっしゃるでしょうか？
もしも、職種を限定されているようでしたら登録職種を見直してみるのもひとつの方法です。
また、派遣会社からの連絡を待つだけでなく、自分から定期的に連絡するのも良いかもしれません。

ともあれ、まずは現在の状況を打破することが先決ですね。
会社都合で契約打ち切りの場合、１ヶ月以内に次の派遣先が決定しなかった場合は１週間の待機期間で失業保険を受ける事ができたと思います（紹介されても自分から断った場合は無理です）まず派遣会社にその点を確認し、ハローワークで失業保険の手続きを取ってください。
そして、その間にアルバイトでも何でも、ともかく収入を得ることを大前提にして仕事探しをなさってください。

それでも見つからない場合は、状況がさらに悪化する前に早めにお母様に相談されるほうが良いでしょう。
心配かけたくない、と言う気持ちがもっと大きな心配をかけてしまうことになりかねません。

最後に、現在何かと取りざたされている日払い派遣ですが、繋ぎという意味で利用するのも方法です。

ちなみに私は４０代になってから、仕事探しの合間の「繋ぎ」のつもりで登録した日払い派遣会社から紹介された職場で「正社員にならないか」という話を頂き、４０代後半になった現在も「正社員」として勤務中です。

こんなこともあるのですから、諦めず前向きにがんばってくださいね。

回答No.3

glasnost

私も来春までの予定だった契約を１０月で切られました。Ｎｏ．３さんのおっしゃる「役立たず」な者です（笑）。
金融関係だったので、未曾有の金融不安の影響をもろに受けたなーと思いました。

その後は毎日派遣サイトをチェックしてはエントリーしていました。私もかなり経済的に厳しかったので、とりあえず長期・短期・数日の単発を問わずです。
あとは既に登録してある派遣会社の職務経歴を更新しました。そうしたら今まで音沙汰がなかった派遣会社から３週間ですが仕事をもらいました。登録時の経歴のままになっていると、それだけ経験もないということになってしまいますので、もし古いままになっている派遣会社があったらやっておいたほうがいいかと思います。（今はネットで簡単に更新できるところが多いですし）

それでも次の仕事がまだ見つかっていないので、まだ登録していない派遣会社へ何社か登録しに行く予定です。登録するのはタダですし、それだけ可能性は広がると思ってがんばるつもりです。

余談ですが、仕事が決まらないととっても焦りますよね。でも決まる時って案外あっけなく決まるもんです。諦めてバイトでも探そうかと思っていた時に突然紹介が来て、顔合わせしてじゃあ明日から来て下さい・・・とあれよあれよと決まったことが何回もありました。不安でしょうが諦めずにお互いがんばりましょう。

お礼

私も金融関係です。時給が高いけど、この時期は考えものですね。
回答ありがとうございました。

回答No.2

atyaatya

ハローワークにも登録し、求人を調べましょう。

で、貴方にはどんなスキルがおありなんですか？この、不況時代こそ、売り込みの時代なんですよ。

企業は、この不況を逆手にとって、合理的な人員整理をしてるとお考え下さい。

役立たずは切り捨てられて当然の時代なんです。

企業と、貴方とは、労力の提供のみで繋がり、あなたの家庭の事情は何ら関係ないことをお知り下さい。

冷たい書き方をしましたが、取り得のない方は、干されるのみです。

どうしても仕事に就けなかったら、生活保護を申請なさい。安サラリーマンより高支給です。

お礼

回答ありがとうございます。生活保護ってどうやったらもらえるんですか？？

回答No.1

aibaaska

派遣元から別の御仕事の紹介はありませんでしたか？？
会社都合で契約打ち切りなら、別の仕事を紹介する義務があるはずです。
それができないのなら、失業保険が出ると思いますが、それもだめなのでしょうか？？

以上をきっちり確認してそれでも駄目なようだったら
職安で仕事を探すのが無難だと思います。

正社員だけでなくパートやアルバイトという雇用形態もありますし、
私もそろそろ経費節減の対象になりそうなので仕事を探しているところです。

地域によって差があるかもしれませんが、現在それなりに？
求人が出ていますので、片っぱしから受けてみるしかないかと・・・。

早く良い仕事が見つかるといいですね★

お礼

回答ありがとうございます。
＞派遣元から別の御仕事の紹介はありませんでしたか？？
会社都合で契約打ち切りなら、別の仕事を紹介する義務があるはずです。
1件紹介をいただいたのですが、落ちてしまいました。失業保険は確認していませんが、聞いてみます。職安でも探しています。