アルバイトの有給について

質問

アルバイトで働いている人も有給を取れると聞いたんですが、実際には会社は有給はとらせてくれないでしょうか？

回答No.1

tent-m8 · ベストアンサー

条件を満たせば、法的には取得可能ですが、実際にはそこの事業所の実情によるでしょう。
http://www.yuukyuukyuuka.sakura.ne.jp/106-pa-to.html

まず、条件を満たしているかを確認し、そこの勤務先に確認してみてください。
過去にそういう事例がない場合、難色を示すかもしれません。

お礼

大変参考になりました。
どうもありがとうございます。

回答No.2

kgrjy

＞条件を満たせば、法的には取得可能ですが、

「が、…」までで充分です。
労働者固有の権利で、誰にも剥奪できません。
宣言（希望提出）、時季変更権の有無（その日は忙しいから別のこの日に休んでくれ）、実行（休む）

それで、所定の賃金が支払われなければ、労基署へ使用者を突き出しましょう。

お礼

大変参考になりました
どうもありがとうございます。