会社上層部だけの秘密

質問

社長の他に特に2名が頻繁に打ち合わせを行っています。
外部に知られたくないような事を話しているようですが…。
あまりにも下の方に話が降りてきません。
案件が失敗したこととか、社員なら知っていてもいいであろう事が、上層部だけの話で止められている（秘密にしている）ようです。
案件に関わっている人や、打ち合わせの漏れてきた話し声で聞いたりとか、そういうところから事実を知らされます。
上司から
「あの案件はうまくいかず、利益がなかったんだ」
とでも社内で伝えてもらえれば、「そうだったのか」で済むのですが…。
そういう外部に知られたら都合の良くないことは、社内で一切公表される事はありません。

そういうマイナス面を間接的に聞いた時、会社に対して一気に信用を失いモチベーションが下がってしまいます。
自分たちは信用されていないのか？
会社は少数で構成される上層部の人間の経営ゲームなのか？
下の人間はゲームの駒で会社の実情は知らなくてもいいのか？
そんな事を考えてしまいます。

こんな会社で、上層部だけで隠蔽されている会社の実情を、社員が知るための手段はないものでしょうか。

回答No.3

tango-dog

あの～、会社はピラミッド構造であるのはご存知ですよね。
そして、会社の情報もピンからキリまであります。何でもかんでも全社員に情報がいく会社なんてこの世に存在しません。
社長しか知りえない情報、取締役・役員レベルの情報、部長級、課長級、社員レベル、派遣やアルバイトまでの情報と、情報もその機密レベルで大きく分類されます。
多くの会社はほとんどの書類に、「社外秘、○○級機密度　○ランク」などと赤で印鑑押していますよ。
そんな役員レベルの機密情報を平社員に流すわけないでしょう。情報漏れしたらうまくいく案件も流れますよ。
まずは会社の組織ということから理解してください。

回答No.2

mat983

大抵がそんな状態ではかなり風通しの悪い会社です。
普通の会社は重要な決定でも常に稟議書、報告書が残るので、
大体の事は分かるものです。
質問者さんの会社の場合は、
秘書などから話が漏れるなどがない限りないと思います。

回答No.1

chubou3

>上層部だけで隠蔽されている会社の実情を、社員が知るための手段
無いです。
知ってどうするのでしょうか？
会社の資金繰り等は知らない方が良いのではないかと思います。
殆どの会社の実情は2ヶ月売り上げが入ってこなければ資金がショートします。実態はわかりませんが、私が色々な経営者から聞く話ではそんな感じです。
実際には、給料等を止めれないので、経営者の家を売ったり親戚から借りたりして資金を確保します。
危機感を持たす為、何となくは社員にも聞こえるようにリークする事も考えられますが、実際の数字は余計な不安を持たせない様に普通の経営者であれば、社内の従業員に直接公開する事は無い様に思います。
また、公開株の会社だと従業員に経営の重要情報を漏らすのは背任に成り、刑事事件にもなります。
以上の事から確かな情報としての経営情報は取締役に成らないと知ることが出来ません。
質問者様も仕事頑張って、取締役に出世すれば、知る事が出来ます。
また、取締役は従業員ではなく経営者なので、会社内の経営情報を知る権利が有ります。