※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:なぜ、引き受けたの?)
研修先での成長が停滞してしまった理由とは?
このQ&Aのポイント
私は親会社への研修に行っていますが、研修先での成果が上がらずに悩んでいます。
研修前に基本的な研修を受けましたが、実際の研修では指導がなく、成長ができていません。
私は研修の意義を感じられず、自信を持って会社での業務を遂行できるか心配です。
ここ1ヶ月、親会社へ研修に行っています。研修はうちの会社が親会社に依頼しました。そこの課長が指導をしてくださると私の会社の上司から聞いていましたが、研修先での私の一日は黙々と作業して過ぎていき、課長は指導してくれる気配がありません。研修前に1週間ほど、自分の会社でも基本的な研修を受けましたが、ほんのさわり程度です。まだまだ分からないことだらけ。なので分からない所を課長に聞きに行くと「あとでまとめて…」という返答です。この仕事について1ヶ月、進歩できていない自分に不安を感じます。この研修になんの意味があるのか…自宅から1時間半かけて早朝から電車通勤をしており、いろんな意味でストレスがたまります。研修は今月末で終わりますが、いまだに知識不足で11月から会社勤務を始めるのにあたり、成長していない自分が会社での業務を遂行させる自信がありません。もっと意義のある研修を想像していたのに…親会社の課長にとって、私は邪魔者なのでしょうか。早く研修が終わってほしい。
お礼
研修が終わり来週から実務にはいります。 あれから、研修先で実務的な指導を受けることができました。 が、1ヶ月ある研修期間の1~2日程度です。 数はあまり経験できませんでしたが、勤務先の会社では自分なりに精一杯仕事しようと思っています。 回答ありがとうございました。