悩んでいます

質問

4月から入社した者です

親が病気になり、家業を継ぐために仕事を辞めようと思います。家業は継ごうとは思っていました。
昨日、母と話し合って、自分でも考えて考え抜いて、親友にも相談して辞めることにしました。

人事の人に話したら現在研修中の課の課長にまず言うように言われました。

課長に会社を「親が病気で家業を継ぐ」と言って辞めたいと伝えました。

そうすると、課長から落ち着くまで先に実家に帰りと言われました。

落ち着いて来たので、1度直接会って辞める旨を伝えたいと思います。

メールで面談したいと伝えてもいいでしょうか？

よろしくお願いします

回答No.7

yaasan

メールでもいいと思いますよ。会って誠実に話しましょう。それがあなたのけじめになるでしょう。

回答No.6

noname#255227

＞メールで面談したいと伝えてもいいでしょうか？

会社の受付まで行って「アポを取りたいのですが」と言うのは変で、アポは昔から電話とかで事前に取るものなので、メールで伝えていいと思います。

回答No.5

sonomamadeii

>メールで面談したいと伝えてもいいでしょうか？

もちろんいいですよ！

でも直接会った方が親切です。

回答No.4

habataki6

大概の会社では社員といっても、試用にすぎません、
その為ボーナスや給料はかなり安いです、見込み
なければ、進路について考えるように、指導され
たりする、従業員は普通に存在しています。
辞めたいなら可能という事です。

お礼

ご回答いただきありがとうございます
面談アポを取る場合はメールでもいいでしょうか？
よろしくお願いします

回答No.3

otonari_san

やっぱりそこはメールより会ってお伝えした方が良いでしょうね。

回答No.2

gokukame

課長から落ち着くまで先に実家に帰省と言われたのならもう一度課長に直接会って説明するのが社会人の常識です。

回答No.1

okvaio

＞メールで面談したいと伝えてもいいでしょうか？
それでも良いかと思います。
できれば、メールと電話の両方が良いかと思いますが・・・