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職場に性同一性障害の方がいます。
私と二人になったら、インターネット見たりして仕事しません。最初は気にもしてませんでたが、一緒に仕事してる者としたら腹立たしく思います。こちらは早く終わらせようとしているのに。すぐ、調子が悪いといって更衣室で二時間以上も休憩したり。帰ったら給料がでないからかえらないと言ってます。ひどいときは朝職場にきて昼までどこにいっているかわからないです。部屋にいません。都合が悪くなると、人と会うのがつらいといってにげて、他の課でおしゃべりしてます。自分はうつ病だともいってます。本当にそうなんでしょうか？ただのサボりとしか思えないんですが。
- tokooo
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- その他（社会問題・時事）
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質問者が選んだベストアンサー
その人はトランスジェンダーなのでしょう。 ですが、同じ人間です。 一般的なトランスジェンダーは、一生懸命、他人に気を使い生活している人の方が普通です。 tokooo様の職場の方が、人間として異常なだけです。 世の中には、自分と思考の全く異なる種類の人間がいます。 当然、会話も成り立ちません。 その様な種類の人間の事で、怒りを覚えたり、悲しんだり、おろかしく思ったり、情けなく思うことは、時間の無駄です。 tokooo様が、その様な人と係わり心を痛めること事態が無意味なのです。 その様な相手は、仕事の最低限の会話以外は接触する必要はありません。 その相手が、tokooo様の誹謗中傷、悪口、罵詈雑言を他人に言いふらしているかも知れません。 ですが、tokooo様が、その相手の事を、悪口一つ公言しなければ、ちゃんと周りの人には分かるものです。 二人のうち、片方は悪口ばかり言うが、もう片方は褒めることはあっても絶対に悪口を言わなければ、人としてドチラがまともの人間に見えるかと言う問題ですね。 だから、もう、係わらない事が一番です。 その様な人の事で悩むこと事態が無駄ですよ。 直接的に係わる仕事以外は無視無視です。
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>>一緒に仕事してる者としたら腹立たしく思います 発想を変えてはどうですか？ tokoooさんが本当に会社のために努力したいと考える人なら そういうサボり人間を楽に追い抜いて上司になれますね 出来る社員が多すぎるとつらいですよ。逆に普通にはたらきたいのなら、ほどほどで給料をもらえる環境なのでこれもおいしい会社ですね 性同一性障害とは関係ないです 私が就職したいくらいです
お礼
回答有難うございます。そうですね。その人の仕事今私がしています。いままで休んでおられたので。このまま仕事もらってがんばってやっていきます。追い抜いてやろうと思います。
- x530
- ベストアンサー率67% (4457/6603)
No.5です。 > 辛抱したら上司もその人の事わかるでしょうか？ > このまま仕事やめず頑張ったほうがいいでしょうか？ もちろん！ ご質問から推察するに、今日まで、隣の方のためにイライラが募っていたのだと思います。 当然、顔色や、知らぬ間に態度に出てしまいます。 上司なども、顔色の変化や不仲を気付いていたと思われます。 （相手の思う壺の方向だったかも。。。） 明日から、開き直りましょう。 仕事中は、隣がゲームをしていようと、一切無関係。 仕事上の接触は仕事と割り切ること、そして、一番重要なことは、決して相手を「表向き」敵対心を持たないこと。 「表面的」に、相手を立てること。 もちろん、昼休みなど、隣と行動を共にする必要な一切無し。 オンタイムとオフタイムの区別はハッキリつけることが重要です。 （そうしないと、身が持ちません・・・） 管理者ならば、暫くすれば、必ず気付きますよ。 そして、tokooo様は、相手の悪口を一切言わないことも。 ちゃんとビジネスライクに行動していることを。。。 仕事を止めるなんて、とんでもないと思います。 別に、がんばる必要はありません。 目の前の仕事を、自分なりにベストをつくし淡々と消化するだけですよ。 今までは、イライラなどで、普通の仕事も辛くなっていたのです。 その人の事で、心を痛めるのは、もう、止めにしましょうね。
お礼
お礼がおそくなりました。すいません。アドバイスありがとうございました。今まではホント相手の思うつぼでした。だから相手は、好き放題自分の思うとおりにしてました。それに対してもイライラ。。疲れてました。私は普通に仕事がしたいだけなのに。その人性転換手術で一ヶ月休んで、すいませんもなく、その間仕事がその人の分までやってて、そしたら仕事とられたとか仕事に行きたいけど仕事がないからとかいけないと言って私のせいにして休んで。。私が邪魔なんでしょうね。辞めるとか言いながらひとつもやめません。そんな人は一番辞めないでしょうね。私は辞めてくれたほうがいいのですが。普通に仕事ができるので。 表面的に立てるって難しいですね。
- hikachu
- ベストアンサー率24% (8/33)
お礼
ありがとうございます。職場の人は性同一性障害じゃないように思います。
あなたの言う情報が主観的すぎて、何とも言えません
- hikachu
- ベストアンサー率24% (8/33)
性同一性障害ではないですね。。。 それは、サボリたいという症状に打ち勝てない心の病気の方です
お礼
回答ありがとうございます。性同一性障害の方ってどのような人なんでしょうか？教えていただけたらうれしいです。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
その人は性同一性障害では無い様です。
お礼
回答ありがとうございます。この間性転換手術もその人はしました。みんながいるときは、弱弱しくみせて、私と二人になると、１８０度変わって態度がでかくなります、ほかの課では、わたしの事が怖いから部屋にはいるのがつらいとかいって。最悪です。仕事もよく休まれます。仕事に行きたいけど体が動かないとか。。私には理解ができません。話す気にもなりませんので全然話もしてないのですが、どうしたらいいかわかりません。うつ病とも思えません。
お礼
わかりやすい回答ありがとうございます！確かに時間の無駄です。イライラしたりして精神的に凄く疲れます。席が隣で最低限のこと以外は接触してません。それが相手が気に入らないみたいで。気にせず今までのように無視します。周りの上司は残念ながらその人の事を信じきってます。私が悪者です。辛いので仕事やめようかとも思いました。辛抱したら上司もその人の事わかるでしょうか？このまま仕事やめず頑張ったほうがいいでしょうか？