雰囲気の悪い職場

質問

私は小売業で働く新卒2年目の社員です。

今年の4月付け会社のなかでも忙しい店舗かつ、勤務地の遠い場所へ異動になりました。

その店舗へ異動してから悩むことも多くなってきました。

異動があれば一緒に働く人も変わるのが当然のことなのですが、どうも納得いかないことがあります。

それは題名の通りですが、職場の雰囲気が悪いことです。
私がそう思う点ですが、6時台に家を出て朝7時半前には職場へつき仕事を始めていますが、朝出てくるのが遅いと上司に叱られました。

朝にする仕事はありますが、7時半までに来れば仕事を難なくこなすことができるはずなのに…。と私は思っています。

また、会社を出て帰宅する時間も早いと同じ上司から叱られました。

大体いつもは19時40分ごろには帰っています。

ちなみにそれぞれの部署によって仕事の量も違いますし、専門的な知識もなければ手伝うことができないのが実態で、私はその知識を持ち合わせていません。

極めつけに、お昼休憩を取っていると、またサボりかなどと因縁もつけられます。

１日辺り休憩時間を抜いて11時間働いていますが、もちろん残業代もまともにあたる会社ではありません。

実際は8時間勤務となっていますが、それ以上に働いていますし、月に出る残業手当も約15時間分ほどだけです。

自分の仕事は終わっているのに帰ったりしてはいけないのでしょうか。

長文で分かりづらい文章で申し訳ありませんが、なにかアドバイスをいただければと思います。

回答No.2

trytobe

少なくとも、規定の終業時間には仕事を終えて、帰宅の準備をしてしまうアピールをしましょう。早出を遅く出社してくるよりは、同僚に悪口たたかれることも少ないでしょう。

そして、時間外勤務は、付けている早出＆残業１５時間、その通りですよね、と言い張れる環境を作るのです。

上司は、自分のチームの限られた人と時間をマネジメントして、チームに課せられた目標を達成するのが仕事です。

部下の実労働時間を伸ばすしか、その解決手段を持たないような上司は、マネジメントからさっさと退いてもらうほうが皆のためです。

回答No.1

pigunosuke

あまり良い職場では無いとは思いますが
郷に入っては郷に従うのが社会人という物です

そういう会社に入ってしまったのは、あなたの不運です
諦めるか、辞めるか　好きにすれば良いでしょう

ちなみに

自分の仕事、自分のノルマ　なんて言ってるようでは、
何時まで経っても、あなたの待遇は変わりません