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障がい者に厳しいのはどうして
障がい者わくで働く友人がいますが、職場で周りが厳しくあたるそうです。例えば、健常者ならおしゃべりしてたりしても誰も文句言わないですが、障がい者だとサボりで注意されるとの事です。手際が悪いのも目につくらしく、まごまごしてると怒られたり、勤務時間減らすぞと脅されるらしいです。
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おそらくですが、「私は障害者です。優しくするのが当たり前でしょ。みんなおかしくない?」という気持ちがどこかで出ているからだと思います。 社会に出て、会社で働いて、同じような作業をするのであれば、その時点で全ての人は同じ立場になります。障害者だから、何か割り引いいて見て欲しい、そういう面がないとは思いませんが、やはりまずは他の人と同じスタートラインから、できるだけのことを頑張ってやるのが社会人として大事なのかな、と思います。 周りが障害者と認識していないなら、尚更のことです。障害者だから優しくするのは当たり前、という考え方は捨てて、やれることをやりましょう。周りが認めてくれれば、接し方も変化すると思いますよ。
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- candymint1120
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そのような事を言われたのであれば労働基準監督署に相談してみては? ただ私語を話していの注意は良いとして給与を減らす等と言うのは脅しですよ。 その上司がバカなんですね 舐めているんですよ 労働基準監督署から社長に言ってもらうことは出来ますが、会社に居づらくなる可能性もあります。 私は健常者ですが理不尽な扱いを受けて労働基準監督署に相談して違法だと社長に言いましたがその会社で今も仕事してます。 また言って来るようなら社長にまず相談してダメなら労働基準監督署を利用してみてはと思います。
- m5048172715
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職場が結果を重視しているから。と私は思いましたが、私語を喋っていても良い従業員がいるということは、単なるいじめでしょうね。 障害者は障害者です。目的と現状の間に障害(障害物、ハードル)を持ってるから障害者と呼ぶのです。障害者が害というわけじゃないのですよ。
障がい者に厳しいのは、その人が障がい者が嫌いだからでしょう。 その職場の雰囲気のせいか、もしくはその上司の感性によるか。 どこでも誰でも厳しいわけじゃありません。 私の職場は特に厳しくした記憶もないし、気を使いつつも 普通に接してますし。
- f272
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障害者枠で働いているのを知らなければ,単に手際が悪い人だとしか見られません。厳しくなるのは当然です。