何で皆さん『リクナビ』って言うんでしょうか？？

質問

就活をしている大学3年生の者（男）です。

エントリーなども含め、どの就活サイトを利用しているかと言う話になった時、このサイトの回答者、自分の先輩方など、みなさん声をそろえて『リクナビ使いな』と言います。
しかし、私はどう考えても『マイナビ』の方が（っと言うかこれが）一番良い・使いやすいと感じています。
少なくても私の周りがほぼ全員リクナビと声をそろえて言うからには、それなりの理由があると思うのですが、それは何なのでしょうか？？
話によると、『最初はみんなマイナビの方が良いと言って使うけど、就活が激化してくるとリクナビに移るらしい』と言う話も耳にしました。
私自身は『自分が使いやすいサイトが一番良い』と思っていますが、こうもみんながリクナビと言っていると、正直不安になってきます・・・・・。

ご回答してくださる方がいましたら、よろしくお願い致します。

回答No.3

gengen2000 · ベストアンサー

NO.1です。
圧倒的な力とは、転職市場における占有率、情報量、クライアント企業への影響力、市場内でのノウハウなど、総合的なことです。
エントリーできる会社数は同じでしょう。ただ掲載企業数や登録している学生数はリクナビの方が多いはずです。

おそらくサイト認知のためにかけている広告費もリクナビが群を抜いているでしょう。認知度が高ければ、それを利用する学生も多くなります。企業もどうせなら登録者が多いサイトを選びます。

もちろんリクナビにもマイナビにも同じ求人を出している企業も多くあります。あなたも面倒でさえなければ、平行して利用してもいいと思います。マイナビにしか掲載されていない企業に、あなたが出会うべき企業がある可能性だってあるのですから。

お礼

再度のご回答ありがとうございます。

よ～くわかりました。広告費とか、大人の事情がいろいろとあるんですね（笑）
gengen2000様が仰る通り、今マイナビにブックマークしておいた企業をリクナビで全て検索していたら、双方に出てくる企業と出てこない企業とがありました。これら双方を有効活用しながら就活を進めていこうかなと思っております。

何度もご回答していただいて、本当にありがとうございました！！

回答No.5

atom_atom

皆さんの回答とは違う視点で答えます。

リクナビや日経ナビはかなり厳しく掲載基準があるようです。そのため、ブラック企業は載っていません。

マイナビは掲載基準が緩く、ブラック企業と呼ばれることがある企業が掲載されていることがあります。本当にその企業が良いか悪いのかは入社してみなければわかりませんが、感覚的に掲載されている企業を見ると、リクナビとは掲載基準が「違う」ことは分かります。

そのため、私は後輩にはマイナビを勧めることはありませんでした。
リクナビをメインに使うことを勧めていました。
ただ、実際はマイナビにも日経ナビにも登録しておいたほうが都合の良いことが多いはずです。そのほうが情報がとれますし。
それ以外のエンなどは使う必要を感じませんでした。

マイナビのみの掲載企業の時は、注意が必要です。

お礼

ブラック企業が載っているか否か・・・・・
それは全く考えにありませんでした。マイナビとリクナビ両方で同じ企業を検索して見ましたが、言われて見れば確かにマイナビにしか出てこない企業もあり、よくよく調べて見るとブラックであったことも確かにありました！
しかし、逆もしかりでしたけど・・・・（汗

っとにもかくにも、とても参考になりました！

回答No.4

ryuken_dec

すでに回答がありますが、皆が使っているからです。

皆が使うから、大手企業もまずリクナビに募集を出します。皆が使わないサイトには募集を出しません。そうすると、皆が使っているサイトには企業も就職希望者もどんどん集まるので、質・量共に充実してきます。表面上の使い勝手が良くてもせっかくの内容がスカスカでは意味がありません。

例えば、質問者様は何故ここで質問をしたのでしょうか？そして多くの人がこのサイトを利用しているのでしょうか。それは、このサイトの使い勝手が日本で最も優れているからではありません。ここで聞けば利用者が多く回答を得られると思って利用しているのではないでしょうか？
これと同じ理屈です。使い勝手ではなく、そこに就職希望者も企業も集まるからです。

とは言え、最近ではマイナビもリクナビに迫るかの勢いで充実してきているようで、昔ほどの決定的な差はないようです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かに、マイナビとリクナビ両方で同じ会社を調べましたが、双方出てくる企業と出てこない企業がありました。
しかしryuken_dec様の仰る通り、その差は微々たるものでもありました。

参考になりました！

回答No.2

ddg67

使いやすさよりその内容なんです。

使いやすいけど月収20万円の会社ばかり紹介するサービスと、使いにくいけど月収30万円ばかり紹介するサービスのどちらを選びますか？

使いやすい使いにくいはあなたの自由ですが、それよりも実際は就職する内容でしょ？

片方が求人５０で片方が１００なら、１００の中から選ぶほうが可能性があるでしょ？

お礼

ご回答ありがとうございます。

やはり内容の問題なんですね。理解しました。

回答No.1

gengen2000

運営の母体の関係でしょう。
マイナビは毎日新聞。
リクナビはリクルート。

就職・転職市場ではリクルートが圧倒的な力を誇っています。募集する側も利用料が高いとわかってはいても、なかなかリクルートを採用手段から外すことはできません。逆に言えば高い利用料を払うだけの成果があるといえます。

マイナビは新聞社発ですから。新聞社に対しては好き嫌いの感情もあるでしょうし、他の新聞系列などの企業は募集を出しづらいということもあります。

お礼

ご回答ありがとうございました。
もしもう一度本質問を見ていただけているならば、もう1つ質問があるのですが、

＞＞運営の母体の関係でしょう。
逆を言えば、それだけの問題なんですか・・・。

＞＞就職・転職市場ではリクルートが圧倒的な力を誇っています。
『圧倒的な力』とは、何を持ってそうなのですか？『エントリーができる会社数がリクナビの方が多い』と言うことですか？

お礼の場で追加質問してしまい申し訳ありませんが、よかったらご回答よろしくお願いします。