主婦の方へ質問です。

質問

旦那が別の会社から引きぬかれ、
給料の見直しも入って直ぐするし、前職場の年収は保証すると言う事で入社しましたが働きだし８ヶ月経過します。
しかし、今から冬の時期は比較的会社が暇な時期でもあり、
うちの人はコノ件を言い出しずらいみたいですが・・・・・。

私は給料アップの交渉でわなく
給料の見直しは入社後すぐしてあげるとの約束で前会社から引きぬきをされてるのだから
約束だし言うべきだと話しております。

皆さんなら
どうしますか？

会社が繁忙期を迎えるまで、保留にしておきますか？
それとも、入社時の約束で引き抜かれて会社に入ったのだから、会社の繁忙期関係なし交渉するよう旦那にいいますか？？

回答No.2

ookami1969

主婦ではありませんが、なんで そういう事を入社前にはっきりさせとかなかったんでしょうねぇ？

会社からしたら「おぉ！忘れてた忘れてた」って話なんですか？

いいように利用されてるだけですよね？

まぁタイミングとしては あまりにも遅過ぎなのでしょうが 約束は約束ですから
会社の都合は無視して交渉した方がいいはいいでしょうね。

ただ 旦那さんも何かしら考えがあるようなら それを尊重してあげた方がいいように思います。

その考えが正当なものか正当でないかについて話合う事はするべきですよね。

回答No.1

tinycat19

ご主人に任せておいていいのでは。働いているのは本人です。給与アップかどうかは、本人と会社の交渉の腕にもよります。
女房から口に出すと、僭越になりませんか。余分なプレッシャーを夫に与えることになります。