会社の健康診断について

質問

わが社は２か所ある事業場のうち、ひとつはテナントのため、その部署の職員は家主事業者の委託診断機関での受診になります。
事業場Ａは機関ａ、事業場Ｂは機関ｂといった具合です。

なので社内の異動の都度、受診する機関が変わってしまいます。
検診項目はほとんど同じなんだけど、問診とか数値の推移とか経年診断結果の比較管理ができません。
また受診する側の勝手ですが、施設の設備や問診システムに多少差があるので、今の機関から変わりたくありません。

そこで、異動をしても従前の診断機関を希望したいのですが、それって単なる我がままでしょうか。
会社は、それに応じる義務はないですか？

回答No.1

tyontyon7

私は会社命令で、1年間の出向(勤務地移動)をしています。
1年以内／回の健康診断は会社の義務(法令指示)ですが、
検診場所については、遵守の義務はありません。
残念ながら、単なる「我がまま」になります。
私も、ご質問者と同じ理由から、
会社の指定健康診断とは別に
以前から精密検査(人間ドック)を受けているところへ、休みを取って自費で受診しています。