入社前の健康診断について

質問

はじめまして。

今回ある企業の面接を通過し、健康診断を受診しました。
結果を見たところ、「腎臓に若干の所見が認められるが問題ない」という記載がありました。それ以外の点は問題ありません。総合所見ではA（異常なし）・B（若干の所見が認められるが問題ない）・C（異常あり）のうち、Bでした。
この結果は採用側としてはNGでしょうか？
宜しくお願い致します。

以上

回答No.3

butanoshiri · ベストアンサー

私は入社前に肝臓の再検査を受けるよう言われました。
現在、無事に入社しております。
同期は酒飲みが多いせいか、５人くらい肝臓で引っかかったそうですが、皆無事に通過しました。
問題ないレベルのことで折角内定した人材を手放せば、結果として人数が一人足りず人員のやりくりを迫られる、若しくは再募集の手間がかかる等、大損であり、そのようなことはしないと思います。

お礼

確かに再度人材を確保せねばならず、手間が発生しますね。早速のご回答ありがとうございます。

回答No.4

kobalt

採用された企業側の判断になると思いますが、健康診断で
再検査して異常が出ない場合もありますので、Bなら問題なしでしょう。
私なんて「要　再検査」で肺のレントゲン撮り直ししましたが、
異常なしでした。

気になるようであれば、再検査してみるとか、意思の説明を
受けるとかして、このB判定で仕事に支障が出ないことを証明（？）
するのも手でしょう。

回答No.2

silpheed7

採用に関しては問題ないと思われます。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。参考になりました。

回答No.1

noname#62349

どんな企業か文面からはわかりませんが
勤務に支障をきたさない範囲であれば、通常は大丈夫だと思いますよ。
採用後の所属部署決定において考慮されることはあるかもしれませんが
（夜勤や、営業で接待が多いとかっていう部署）
この結果だけで採用不可とまではいかないと思います。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。企業の業種はITです。職種は技術＋営業みたいな感じです。日常生活や勤務上で差し障りがあったことはないです。