健康診断

質問

とある会社から内定を頂き、先日、指定の病院で健康診断を受けるように依頼されました。
そこでお聞きしたいのですが、一般的には健康診断の費用は誰が負担するのでしょうか？
今回は、自己負担なのですが１万５千円と、やや高く感じます。
今まで転職したことが無いので、薄学ですが、皆様はいかがでしたでしょうか？

回答No.3

Silentsea · ベストアンサー

市役所や警察署の就職活動では、一次試験後の二次面接時の時点で健康診断が必要でした。
まぁ、落ちたので当然、自己負担でした。
しかし、受かったとしても経費扱いされてるとは思えません。

健康診断書は当人に付随するもので、会社に必要なものでは無い、んじゃないでしょうか。
No.2の人も言ってますが、他の会社でも使えるんですし。
健康診断の結果が悪ければ不採用、という場合もあることを考えると
会社が経費を持ってくれるというのは、確かに良心的ですが
持ってくれない会社が悪質というわけでは全く無いと思います。

会社経費ならラッキーぐらいの気持ちでいて下さい。

No.1さんの言うのは、雇用契約を結んだ後の健康診断のことではないでしょうか。

回答No.2

dondoko4

面接に行ったら、自己負担で健診表を提出するように言われました。その場で断りましたよ。高いですからね。
だいたい要求してくる会社は極小規模か不安定な（出入りが激しい）職種にきまっています。面接場所はマンションの一室でした。
まだ決まっていないひとに無駄な出費を出したくないのが理由らしい。
ろくな会社ではないから、やめたほうがいい。
それ、無駄ではありません。３ヶ月以内なら。領収書は必ずもらってくること。良心的な会社ならもらえます。

お礼

大手です・・・。
大手の証○会社です。

ただ、実際に自己負担でお願いします、と言われたわけではなく、指定の○○病院で健康診断を受けて下さい、と言われました。
指定だから会社負担だろ、なんて思いましたが、病院に問い合わせると
不明瞭な状態です。
一応、領収書を貰って、後日、確認してみます。

ありがとうございます。

回答No.1

tokmei

医療機関で働いていました。
その健康診断は「雇用時健診」ですよね。
会社の健診診断はほとんどの患者様は領収証を希望されており、会社に提出するとおっしゃっていたことから、初めは当人立て替えで領収証を会社へ提出し、会社から返金になるのではないでしょうか。
中には自分で負担するかたもおり、会社によって違うみたいですが。

お礼

千差万別なのですね。
一応、領収書を貰って、後日、確認してみます。
ありがとうございます。