国民健康保険の納付について

質問

健康保険料の納付について教えて下さい。
Ａ社を7/25に退職し、その後国民健康保険に加入しました。
その後Ｂ社に入社し、試用期間中に辞めたのですが（8/5～8/9まで）
その際の給料で健康保険料が１万円弱引かれていました。

Ｂ社から保険証はもらっておらず、短期間だったため
国保には何の手続きもしておらず、現在も加入中です。

先日、国民健康保険の納付書が送られてきたのですが、
Ｂ社で給料から保険料が引かれていても、納付書通り
納める必要があるのでしょうか？
それとも何か手続きが必要なのか、教えて頂けると幸いです。

宜しくお願いします。

回答No.2

walkingdic

＞その後Ｂ社に入社し、試用期間中に辞めたのですが（8/5～8/9まで）
やってしまいましたね。

この同じ月に加入（資格取得）して同じ月に脱退（資格喪失）することを「同月得喪」と呼んでいます。

＞Ｂ社で給料から保険料が引かれていても、納付書通り納める必要があるのでしょうか？
あります。

本来は保険料は月末加入しているところに支払います。
月末に加入していないところに支払う必要はありません。

ただ例外として「同月得喪」の場合には、「月末加入していなくても支払が必要」となっています。

要するに保険料の二重払いですが、どうにもなりません。。。。

回答No.1

mama4615

始めまして　二児の母です。

国民健康保険と社会保険が　ダブルで支払っている状況ですね。
試用期間中の給料から引かれていた社会保険は　8月分だと思われます。

ですが、基本的には　末日に加入している団体に支払う　事が原則ですので、8月末日にはB会社に所属してないので　返金してもらう必要性が出て来ます。
国民健康保険に納付する方法になりますね。

ですが、ごちゃごちゃになってしまいがちですので、
まずは　B会社から返金して貰ってから　国民健康保険を支払った方が
間違いは少ないかと思います。