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何度も聞いて来る必要があるかどうか

会社の人事の女性が居るのですが、残業の承認遅れなどで給与計算が間違っている事が多々あります。その癖昼間は用事も無いのに外出したりしています。給与の振込忘れも3回ありました。でも上司が丸め込まれているのでそれでもずっと勤めています… 私は秋に結婚したのですが、総務に結婚申請書を提出し、健康保険書の名前が変わりました。籍は元旦に入れようと決めているので旦那とは同居人と言う形ですが、その事についてその女性が何度も何度も 『まだ籍 入れてないの?』と急かすように聞いて来ます。入籍の報告まで人事に言わなければならないのでしょうか?(ちなみに年末調整で戻って来るお金は無しです。) 新居の住居をインターネットで調べられました。何故そこまでされるのか分かりません。健康保険の手続きはうちの会社では総務の仕事なので人事は関係ないはずなのですが何度も聞いてきて、 それを社内で他の人に尾鰭背鰭を付けて大きな話にして面白がって話しています。 私だけに限らず他にもイケズは山のようにありますが、辞める時にギャフンと言わせてやりたいです。何か良い方法ありますか。

みんなの回答

noname#8251
noname#8251
回答No.2

入籍もしていないのに健康保険証の氏名変更はできないはずですが。 どうして人事の人がそう(うわさを流している)していると思われるのですか?あなたの思い違いではないのですか? それに人事としては「お祝い金」を出したりする都合もあるでしょう。あくまでも仕事として聞いているのではないですか? 人事としてきちんと業務をやっていないと思われるのであればあなたの上司を通して文句を言うべきでしょう。 少なくともいつ婚姻したかは人事としては聞くのは当然です。 個人的に気に入らないんでしょ?そう思うことは人間ですから仕方がありませんが、自分の欲求を満たすためにそれも辞めるときに何かしようなんて根性が腐ってます。 その方の仕事がどうも人事の仕事とかけ離れている、または業務を全うしていないというならしかるべき人に相談し改善要求をするべきです。

esti
質問者

お礼

健康保険証は現に氏名の変更がされてるんですよ。 彼女が業務をまっとうしていないのは皆よく分かっている事です。 それで私が文句を言って根性が腐ってると言われるなら仕方ありませんね。 個人的に気に入らない?そのような文章がありましたか? 私は何度も聞いて来る必要があるのかどうかを知りたいのです。 一度聞いてまだだと答えられたら では入籍したら連絡するようにと言えば済む事ではないですか。 何の説明も聞かされずで結婚報告書を申請したにも関わらず 掲示板に掲載もされなかった為に社内の人も結婚した事を知らずで名前も旧姓のままです。 ここで言っても仕方なさそうなので上司に話します。

回答No.1

うちにも似た人がいました。腹立たしくて公共の場で恥をかかせようと考えましたが。そんな事に苛立つ自分の時間が無駄でした。そういう人は大抵自滅していきます。正し間違えを また繰り返したら、はっきりまたかと言ってやりましょう。

esti
質問者

補足

どこにでも居るとは思いながらも10年以上も勤めていて、上もよく分かっている癖に知らぬフリをするのがとてもムカつきます。 私が言ってる事って間違ってませんよね? 籍について何度も聞かれる必要 全くないですよね?

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