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正社員が他のアルバイトしたら??

給料が安いのと暇なので土日にアルバイトしたいのですが、 税金はどうすればいいのでしょうか? また、会社にばれますか?ばれるとまずいでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.4

こんばんは。よろしくどうぞ。 年間20万円までなら、雑収入で非課税ですから、問題ありません。 今の時代、副業当たり前の時代ですからね。20万円を超える場合は 課税されますので、その場合は所得税・住民税の「特別徴収」から「普通徴収」に切り替えればばれなそうですが、余り攻めすぎない事だと思います。

その他の回答 (4)

  • crime0331
  • ベストアンサー率30% (34/110)
回答No.5

社内規則でアルバイト禁止とされていたら、ダメだと思います。 大抵の企業は認めていないと思いますが。 正社員でしたら、通常、その会社でもらってる分の給料しかないはずですから、それが増えていたら変に思われるでしょうし、そこからばれると思います。 バレただ、普通はクビですし、会社でもいづらくなってやめたりしたら、それこそ収入が減る危険性が出てくるので、いくら暇でも、給料が少なめでもしない方がいいと思います。

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.3

会社の規定に副業が禁止されているかどうかです。 禁止されていない会社もあります。 後は下記サイトを参考に。 http://www.dreamgate.gr.jp/consul/pro/aberyo/faq/2007423001

  • takas223
  • ベストアンサー率22% (299/1308)
回答No.2

 会社の例規に副業は禁止とあれば罰せられますね。  会社の例規を見てください。  うちはサイドビジネスは禁止です。

  • Splatter
  • ベストアンサー率41% (181/440)
回答No.1

確定申告を自分で行う必要が出てきます。 会社には、自分で行う旨を伝えておきましょう。 色々なサイトを検索すれば確定申告の方法、手順などは 調べられることと思います。 会社にバレた場合ですが、副業が認められる企業も少ないでしょうし、 クビになるぐらいは覚悟しておいたほうが良いでしょう。 アルバイトをしている事によって本業に100%の力が出せていなければ なおさら可能性は高いと思います。 逆に言えば、あなたが存分に力を発揮しており、会社がどうしても 必要だと思うのであればクビになる可能性は低くなるでしょう。

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