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実父母を扶養に入れたい

実父母が定年退職をし、現在二人ともパート勤務です(給与が二人とも月8万円程・年は今年で61歳) 月1回実家に帰り、仕送りとして10万入れています。せめて健康保険の扶養に入れたく私は職場で社会健康保険に加入していますが結婚して名字が両親と違いますし、別居しておりますが実父母を健康保険に入れることは可能ですか?

みんなの回答

  • mukaiyama
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回答No.2

>せめて健康保険の扶養に入れたく… せめてということは、税金はだめとでも言われたのですか。 ご質問内容だけで断言はできませんが、両親ともに控除対象扶養者にすることができそうです。 扶養控除の要件は (1) 被扶養者の「所得」(収入ではない) が 38万円以下であること。 (2) 納税者と「生計を一」にしていること。 の二つが大きな柱です。 >結婚して名字が両親と違いますし… 実の親子であることに代わりはありません。 >給与が二人とも月8万円程… すでに年金をもらっているならともかく、年金未受給なら要件の (1) は満たしますね。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm >別居しておりますが… 同居でない場合要件の (2) は、 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180_qa.htm#q1 >月1回実家に帰り、仕送りとして10万入れています… (2) もだいじょうぶそうです。 税金は社会保険と違って全国共通です。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

  • walkingdic
  • ベストアンサー率47% (4589/9644)
回答No.1

まず、 >結婚して名字が両親と違いますし、 これは関係ありませんが、 >別居しておりますが という場合には結構要件が厳しいので、正確なところはご質問者の健康保険にお聞きください。というのも健康保険により基準が異なるのです。 父母両方とも月8万程度ならば収入制限は180万未満になるから問題ないですね。 次に仕送りの条件ですけど、これが健康保険により1/2ルールの場合と1/3ルールの場合があります。1/3ルールであれば、父と母合わせて月16万、それに仕送り金額を加えると月26万が全体の生活費です。で、そのうちご質問者の仕送りは10万なので、 10万/26万>1/3 と仕送り金額が1/3を超えるから1/3ルールのところであればOKになるでしょう。しかし、1/2ルールのところだとNGです。 あと、ご質問者の収入自体も問われます。こちらは父母の収入の2倍程度以上必要になります。 とはいえ健康保険により上記の話はまちまちで変わるので、はっきりしたことはわかりません。

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