保険受給

質問

2008.5.31日付で会社を解雇になりました。
入社が2007.12で2月に脳梗塞で倒れ入院4月に退院そして
解雇なんですが、給与は二ヶ月しか頂いてません。
健康保険　雇用保険は会社が5.31まで支払ったのですが、
これでも雇用保険は貰えるのでしょうか。
見習い期間中にたおれたので、会社としての保障は無いです
宜しくお願い致します。

回答No.1

sako722 · ベストアンサー

こんにちは。

雇用保険の失業給付は雇用保険に１年以上加入していないと貰えません。
質問者様は2007年12月入社ということで、この会社での雇用保険加入期間は１年に満たないと思います。ですが、もし退職された今の会社以前にお勤めのところで雇用保険に加入されていたのであれば、そちらも期間として加えることができます。
ただし、
「離職日前２年間について、出勤日（有給休暇含む）が１１日以上の月が１２か月以上あること」
というのが失業給付受給の条件になりますので、2006年6月1日～2008年5月31日の２年間について考えてください。

お礼

詳しく回答を頂きまして、ありがとうございます。
明日から早速仕事を探したいと思います。
少し、落ち込んでいましたが
頑張ってみます。
本当に有り難うございました。