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【正社員】3年以内にやめることは本当にダメなのでしょうか?

よろしくお願いします。 20代後半男性です。 下記は日系企業の例と思って呼んでください。 (一部の外資も当てはまるかもしれませんが・・・) よく、 ”3年以内に会社を辞めることは損” と聞きます。本当にそうなのでしょうか? 自分が該当するので怖いです。 会社に初めて就職しても、転職しても 働きすぎで体を壊したり、 職場の雰囲気に合わず精神的に病んだり 仕事が少なく実力を磨けない、 やっている内容が貧困で自分のためにならない、 入社前はレベルの高いことをすると思っていたが やっている内容のレベルが低く、 もっと高度な仕事ができる職場に行きたい などと理由があっても 辞めることもやはりよくないのでしょうか? 我慢して、何とか4年待って転職したほうがいいのでしょうか? 私は一度目の職場を3年数ヶ月でやめました。 理由は前向きなものだったと思います。 また、1度目の転職(今の職場)では 会社自体が沈んでいて雰囲気が悪いこと、 この仕事を続けていても将来性がないこと、 仕事をたくさんとって会社をよくしよう、 というよりは、細かい社内のルールで お互いがお互いを批判することで一生懸命で ”仕事とはこういうものか!” 見たいな達成感が得られないことが理由です。 心療内科に通ってパキシル、デパスなどを飲んで何とか生きています。 会社の仕事は、他社に常駐型の仕事を一年近くやり 社内の人とはコミュニケーションが全くありません。 (月末の勤怠管理の提出のときだけです。) せっかく新しい会社に入ったのに、一人で 黙々と仕事をするなら、何のために入ったのか、と思います。 (チームで仕事をする、という話だったのに、会社内で一人だけ常駐の仕事をしています。会社の利益には貢献していますが・・・。お客さんのビジネスプロセスの仕組みを勉強できると思えばいいのですが、やはり常に見られているわけで、精神的にも体力的にもつらいです。 また、お客さんの業界のプロセスを知っても、その業界のコンサルなどで食べているわけではないので、他の仕事に使えるわけではありません。常駐プロジェクトの仕方、ということでは勉強になりますが他の会社で使えるスキルではありませんし不安です。) 3年で辞めた場合、よほどのスキルがない限り、 本当に行き場所がなくなってしまいますか? 社会人失格と思われるでしょうか? 教えてください。 よろしくお願いします。

みんなの回答

  • skoncho
  • ベストアンサー率47% (509/1062)
回答No.6

初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) 活字で手短に書きますので、 厳しい感じがするのはご容赦くださいね。 全体を読ませていただいて、採用する側からの印象としては、以下のような感じです。 まず、経歴(3年+1~2年で辞めたとして)そのものは社会人失格とは思いませんが、 書かれている内容は合格にはほど遠いかと思います。 >仕事が少なく実力を磨けない、 >やっている内容が貧困で自分のためにならない、 >入社前はレベルの高いことをすると思っていたが >やっている内容のレベルが低く、 >もっと高度な仕事ができる職場に行きたい >などと理由があっても >辞めることもやはりよくないのでしょうか? ・入社前に仕事のレベルが高いと判断したのは誰なのか? ・もっと高度な職場に行ける力があるのか? ・「他社へ行きたい希望がある=(転職先が決まったわけではないのに)」は辞める 理由になるのか? 人事としては、年齢の割に転職歴が多いと判断したら、当然理由をチェックします。 自社に入ってすぐ辞められると、採用コストやOJTにかかるコストがありますし、 配属先からクレームも来るのです。質問の大前提はここを聞かれている風ではありますが、 本当はご自身が辞めたいということを愚痴られているだけのように感じます。 本当に転職されるのなら、現職にいる内に「レベル&スキルアップ」できる転職先を 探した方がよいと思います。辞めてしまってから「3年内だと・・・」というような 気持ちで面接していると、ご質問文のような感じになって、人事からOKが出にくく なる可能性があると思います。頑張ってください。

kimi1980
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 自分も回答者様と同じことを感じています。 とるほうにとったらリスキーな人材だと思います。 ありがとうございました

  • dai-ym
  • ベストアンサー率22% (848/3824)
回答No.5

理由によります。 本当に自分がやりたいことが他にある。 本当にその会社がおかしい会社などはいち早く辞めたほうが良いでしょう。 ただ周りからは、中途半端なやつと思われることを覚悟したほうが良いでしょう。 ちょっと嫌なことがあったらすぐに投げ出す。 計画性が無い。 仕事をやる気が無い。 そういう誤解されることを覚悟してください。 また辞め癖がついて本当にちょっとしたことで退社することを繰り返してまともに働くことが出来なくなる人もいます。 >仕事が少なく実力を磨けない。 >やっている内容が貧困で自分のためにならない。 >入社前はレベルの高いことをすると思っていたが、やっている内容のレベルが低く、もっと高度な仕事ができる職場に行きたい。 このあたりだとたかが三年いないぐらいではわからないことも多い場合があります。 基本的に新人にはそんな大事に仕事を与えられないので上記のようなことが出来るようになるにはある程度の経験を積まなければ無理ですから。 大体1年目はその会社に居ることになれ、 2年目は今の仕事が大体わかってきて、 3年目にやっと自分で仕事を始めることが出来だす。 そこで初めて今の仕事はどうなのかがわかるようになります。 そういう流れから3年は会社にいたほうが良いという話になるんです。 辞めるのならせめて3年は居ろという意味より、3年くらい居なきゃその会社の内情を理解することは難しい。という意味だとおもった方が良いです。 会社側からしたら3年くらいでやめられるのが一番損害がでかいです。 上にもあるように最初の3年間ぐらいは戦力と考えていないです。 よほどな即戦力の能力がある人以外はその人の仕事単体では赤字と考えています。 やっとこれから黒字になるという時期に辞めるのですから、会社としては辞めるのならさっさと辞めてくれたほうがたすかります。 だから別の仕事をしたいとかその会社の雰囲気が合わないなどの場合は、辞める気ならば早い方が良いです。

kimi1980
質問者

お礼

回答ありがとうございます

回答No.4

確かによく聞く話ですね。 どういう場合に不利になるかと言えば面接時に退職理由を聞かれて困るという程度でしょうか。 (「なんで こんなに早く?」等聞かれるかも?) それ以外には転職は早ければ速い方が良いのではないでしょうか。 ただ転職の際には上記のような退職理由ではなく もっと前向きな理由を考えた方がいいですね。 (今は精神的にマイナス思考になってしまう理由があるかも知れませんが) 2度の転職位で「社会人失格」まで言われる事はないでしょう。 不平不満は ここだけにして 前向きに転職活動してください。

noname#104909
noname#104909
回答No.3

〉よく、”3年以内に会社を辞めることは損”    そんなことはありません、自分に合わないと思うのであれば    早いほどいいと思います。   会社側からすれば   人を採用するには、相当の費用がかかるし、あなたには教育など   先行投資をしているわけでやっと慣れてこれからが使えると思って   いたのに辞められるのは痛いです、会社としては3年以内に辞めら   れると本当に損で痛手です。   良く言うとは、会社側のほうですよ。あなたには損はありません。

kimi1980
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 私が今いる会社はOJTのみで教育などはしていません。 (新入社員はビジネスマナーのみありあとはOJT) 第2新卒で入ったということもあるかもしれませんが 先行投資などは全くしていません。 また、私より入った人はほぼ1年単位で辞めており 残っているのは35以上の転職が厳しくなった人たちのみです。 仕事も・・・???という人たちです。 本当に使えるようになっているのか、とも思います。 前の会社で培ったスキルを吸い上げられているような 感じです。 愚痴っても始まりませんね。 前向きにがんばろうと思います。 ありがとうございました。

  • PU2
  • ベストアンサー率38% (1101/2843)
回答No.2

やめる理由によるのでは? 能力の身に付く企業なら3年働けばそれなりの能力が身に付くでしょうから すぐにやめるのはもったいないですが成長のない決められた仕事の単純作業の 繰り返しなら30年働こうが1.2年であろうがそれほど差はないと感じます。 まぁー1年以内ならちょっとと思いますけどね(忍耐が無いと感じるので) 尚、3年でやめるとか関係なくスキルが無いと日本の企業では収入自体は 転職を繰り返すと同じ歳の一度もやめなかった人と比べて減るでしょうね。 退職金も期待できません。(年功序列からはずれますから) 例え単純作業でも一流と言われる大企業に就職していたのなら一生働くのが 日本ではある意味、一番賢いかもしれません。 でも、どちらにしても会社つぶれてしまえば同じですけど、、、、 社会失格、、、うぅーむ思われると言えば思われますね でも、それは人が勝手に思うこといつか見返してやりましょう。 昔よりは転職は確実にしやすいですよ プラス思考で生きましょう。

回答No.1

あなたが疲弊して、もうどうにもならなくなってしまうくらいなら、余力がある今、転職をすることもよいでしょう♪ 世の中、転職している人は五万といます、、、、、。 ですよね?

kimi1980
質問者

お礼

暖かい回答ありがとうございます。 もう精神的にきついです。 ありがとうございました

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