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職場見学

派遣に初めて登録して、派遣の担当者に今度、派遣先の職場見学に一緒に行って下さいと言われたのですが、これって派遣先との面接なのでしょうか?スーツで来てくださいと言われました。それとも、採用なので職場見学という事なのでしょうか? 教えてください。

みんなの回答

  • lemo_nade
  • ベストアンサー率46% (62/132)
回答No.3

人材派遣では、法律で面接が禁止されていますので、「職場見学」と称されていますが、面接です。 派遣先の担当者と会い、質問者様が、ご自分の職歴、スキルなどを説明します。その後、今度就かれる業務の内容についての質疑応答等といった感じで進められます。 面接の結果、不採用となってしまう事もありますが、質問者様が、その企業で働く事に不安な要素を見つけてしまった場合は、断わる事も出来ます。

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  • yama1998
  • ベストアンサー率41% (1168/2843)
回答No.2

派遣の職場見学=面接です。なのでまだ採用ではありません。 就業先の担当者があなたに会って、この会社で仕事を出来るか、ふさわしいかを最終的な判断します。 見学終了後、後日採用するか否かの連絡があります。 派遣では就業先は特定の人を指名できないことになっているので、面接というと就業先が決定=特定することになるので、見学とか顔合わせと言っています。名目上は派遣会社が就業先にこの人を就業という紹介ですが、実際就業できるかは就業先が合否を決めています。でも営業や就業先によってはあからさまに面接と言ってるひともいます。

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  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

職場見学=面接になります。

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