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設立間もない会社での面接対策
設立３ヶ月の企業の社長面接が迫っています。 それまでは個人面接が１回ありました。面接というより雑談に近かった感じです。 ベンチャーということもあり、会社側が求職者に求める資質（？）ってなんでしょうか？ アグレッシブな感じをアピールするのが良いのか、逆に慎重さを訴えるべきなのか など、頭が混乱してきました。
noname#59136
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- zorro
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回答No.1
チャレンジ精神、積極性、明るさ、スキルアップに対する考え方・・・
