休業損害補償中の勤務先の閉店

質問

バイト先：A　1年以上働いています。
バイト先：B　3年以上働いています。

一月に人身事故にあい、まだ完治はしておりません。
それまで、勤めているバイト先A、Bの休業損害の補償をしてもらっていたのですが、
バイト先Aが、4月半ばをもって閉店します。
これは去年からの確定事項なので、バイト先Bの店長に去年から、
次のバイトを探すまで、Aの分の時間帯で働かせてもらえる許可は得ていました。

ですが、補償をしてくれる保険会社は、こういったことは簡単に認めてくれるでしょうか？

宜しくお願い致します。

回答No.1

adobe_san · ベストアンサー

そのバイト先Bにその約束の事実を書面にして保険会社に提出しましょう。
ご自身で書いてはダメですよ。バイト先Bの店長などの管理者自身で尚かつ署名付きで。
話はその書類を保険会社に提出してからです。

お礼

すみません！
肝心な所を抜かして書いていたのに…
有難う御座います。

では、そうしてもらうことにします。

ありがとうございました！