仕事に対する向き合い方おかしいですか？
先日、大学時代のサークルの仲間と久しぶりに飲み会をし、
仕事の話になり、私の仕事に対する向き合い方が悪い、
仕事を舐めていると言われ、心外に思ったので、
皆さんの意見も聞かせてください。
私は27歳♂、サラリーマン、既婚。
仕事は金融業です。
まず、私は人生楽しくやるのに必要なものはお金。
お金を一番手っ取り早く且つ安定的に得るには仕事をすればいい。
という考え方なので、仕事はお金を得る為のツールであり、
会社は私に仕事を与える場に過ぎません。
また、生活において最優先すべき事はプライベート。
プライベートと言ってもただ単に遊びに行きたいとかではありません。
親、妻の緊急事態や、妻の誕生日、結婚記念日等は
余程重要な業務がない限り休みます。
そういう考え方なので、私はこれまで、
・有休は年に10～15日は消化する。
・サービス残業は基本的にしない（年に1,2度、1時間程度のみ）
・同僚、上司との飲み会に参加しない
（プライベートでも仲が良かったり、忘年会や送別会等は行きます）
という態度で勤務してきました。
当然、勤務中は真剣に仕事に取り組んでいますし、
直属の上司にも、
「君の仕事について注文をつけるような事はない。
今まで通り頑張って欲しい」と、
認めてもらえていますし、問題ないと思っていました。
ところが、上記の飲み会では、
・有休なんてあってないようなもの。
社員の権利などと言う奴は、出世できない。
・サービス残業の時間こそ上司にアピールするチャンス。
・飲み会は他部署の上司にもアピールするチャンス。
と真逆の事を言われました。
確かに以前、同僚にも私のやり方は無駄にドライで、
出世は出来ないと言われましたが、
彼は仕事自体が出来ない人間だったので無視していました。
むしろ、彼らの主張は会社を休まず来て、
無駄に遅くまでいて、飲み会に出席すれば出世出来るとしか聞こえません。
私はそれは違うと思うし、
私が上司になったら家族や自分の為に必要なら有休は
権利がある限度まで使えばいいし、
サビ残なんて論外、飲み会も必要最低限でと教えたいです。
また、愛社精神？というものは皆無で、
よりいい条件で働く環境があるならいつでも転職しますし、
「会社の利益の為」なんて一度も考えた事はありません。
会社が利益を出す→自分に利益が返って来る、
そういう考え方で結局は「自分の利益の為」に働いています。
私の様な働き方、仕事や会社に対する向き合い方というのは、
会社員として相応しくないのでしょうか？
お礼
丁寧に回答ありがとうゴザイマス☆ 参考にします!!