仕事について

質問

皆さん、はじめまして。私はこの4月から新社会人になった者です。
仕事について聞きたいのですが、私は今ある会社の製作部に所属しています。その会社は社長が父親、専務が息子という構成で成り立っているのですが、その親子がとても仲が悪く、いつも言い争いをしています。もちろん、飛び火は私たち社員にもきて、あたられます。
またよくある話ですが、残業代は出ず、一日に2～3時間の残業、朝の7時45分出勤、休日出勤、しかも私の場合、製作部の方が1名4月末で辞められるので、早く仕事を覚えろ、と言われ、仕事を失敗したら怒号を浴びせられます。
このような状況の中で仕事をするのは、甘い考えかもしれませんが非常に辛いです。
しかし、まだ正社員になって一ヶ月(在学中にバイトに来ていたので勤務期間は7ヶ月くらい、仕事内容は製作とは関係ない雑用)くらいで辞めるとなると、どこにも就職できなくなってしまうのではという恐れがあります。
自分が甘い考えを言っているのは良く分かります、しかしこの現状をどうにかしたいと考えています。
私は、今後辞める選択をしたらいいのか、続けるほうがいいのかアドバイスをください。

回答No.2

juko7 · ベストアンサー

No.１です。丁寧な補足を有難うございました。

予想通り中小零細企業でしたが、予想外であったのは新しい会社であったという事です。立ち上がって間もない会社（５年が間もないに位置するか否かは不明ですが）であれば、インフラ整備途上なので、多少の混乱、過当労働はつきものですが、怒号を浴びせられるのは考え物ですね・・・。パワハラではないでしょうか？

また、私は現在地方に居住しており、居住区の所得レベルは日本でも下位ランクです。私の居住区の中小零細企業で非営業部門、非研究部門の職種であれば１年目の給与は妥当～やや低めだと思います。

＞正直これが上司か・・・とあきれるばかりです。
中小零細企業にはこういう上司が多いです。（低レベルな管理職しか存在しない会社もあります。）
私が社員数１５名の会社や５５名の会社に勤務してい際も管理職全てあきれる上司ばかりで、役員も頭を抱えていましたが、結局は人が居ない為、長年居座っている状態なのです。（役員にもクソの役にも立たない人が居ましたが・・）
しかも、未熟な割りに部下には横柄な対応を取り、日々役員に怒られていましたが、学習能力に欠ける為、改善されず部下はシラけている状態でした。
上司と喧嘩して退職した後輩が、在職時の怒りが治まらなかったのでしょう、１度ヤクザの格好をして訪れ、その上司に土下座させていました。

社員数２万人超えの会社はさすがに素晴らしい上司や先輩、尊敬できる上司や先輩が沢山居ましたから、大企業と中小企業の差を歴然に感じました。

さて、本題に入りますが、一番の理想は今すぐ転職活動を行う事ですが、私は近年若年層の早期退職の評価や、ＤＴＰの採用需要、スキルが全く判りませんので、需要が無いのであれば我慢するしか無いと思います。
例えば３年程度業務を遂行すれば、俗に言う『一人前』と呼ばれる状況になるのであれば、今は我慢し、スキルを身に付けてから転職というのも一つです。
ＤＴＰが良く判らなかった為、ネットで調べましたが、検索の際、ＤＴＰの転職サイトもありましたよ。状況の優劣は判断できませんが。
以前グラビア印刷を外部委託する職種をしていましたが、グラビア印刷会社にもＤＴＰはあるのでしょうか？他新聞社や印刷会社は？

例えばＤＴＰ自体が下請け工程であり、利益率の低い業種であれば、将来の給与は期待薄だと思います。あなたの会社が特別な技術を持っているだとかで同業他社と差別化できない限り、転職する事をお勧めします。第二新卒採用枠に間に合う迄には判断すべきだと思います。

やりたい仕事をするのが一番理想ですが、あなたも将来家庭を持つのですから、収入、労働時間の問題は重要です。
回答しながら思い浮かんだのですが、新たにＤＴＰ従事者に回答を貰えそうな題名にて質問を立ち上げて、経験者の回答を待ってみるのはいかがでしょうか？業界（職種・業務）の評価や将来性、助言等頂ければ良いですね。

乱文申し訳ございませんでした。

お礼

本当にありがとうございます＾＾
おかげさまで、ここ一週間は仕事もうまくいき、上司もなぜか静かです。
juko7さんのアドバイスのおかげで、もう少し頑張ってみようと思いました＾＾
今後なにかあれば、またよろしくお願いします。

回答No.3

eco7777

辞めちゃいましょう。
残業でない、喧嘩の飛び火、給料安い、ずっと愚痴るよ。
大卒で若いから大丈夫だよ。

お礼

アドバイスありがとうございます。
僕も本当に腹がたっているのですが、もう少し頑張ってみようと思います。eco7777さんありがとうございました。

回答No.1

juko7

３８歳男です。
都会で社員数２万人を超える会社や、地方で社員数１５名の会社にも勤務した経緯がある者です。

地方の中小零細企業の典型的なアホ経営者だと予測されますので、さっさと転職する方が得策ですよ。そういう会社程優秀な人材が退職し、ロクな人間しか残らず、出世しても結局苦労します。
『若いうちの苦労は買ってでもしろ』という風な言葉がありますが、次に繋がらない苦労や、しなくても良い苦労は回避する事も肝要です。

給与額は？
将来自分が満足すると思われる程に昇給するのか？
あなたの最終学歴は？（専門学校卒もしくは大学卒？）
社員数は？
この就職売り手市場において何故その会社に入社したのか？
バイト中にその会社の悪状況を理解できなかったのか？

補足

ご回答ありがとうございます。
本当に参考になります。
>給与額は？
17万5千円です。大学卒業の給料としては少ないほうです。
>将来自分が満足すると思われる程に昇給するのか？
正直わかりません。まだできて5年間なもので。。
>あなたの最終学歴は？（専門学校卒もしくは大学卒？）
私は4年生大学卒です。
>社員数は？
新入社員合わせて、17人です
>この就職売り手市場において何故その会社に入社したのか？
>バイト中にその会社の悪状況を理解できなかったのか？
これは2つ一緒に答えます。バイト中にももちろん喧嘩、そして不安に感じることはありました。もちろん、他の企業に就職することも考えました。しかし、私自身DTPの仕事に大変興味があり、版下作成ができる企業を探していました。そのように就職活動していたものですから、なかなか決まらずじまいで、そのときにこの企業に出会い、合格しました。就職したのは版下作成ができる企業であるから、だからこそバイトのときに嫌な面が出てきても我慢していました。今もそうです。しかし、本日もいつもよりすごい喧嘩を行い、正直これが上司か・・・とあきれるばかりです。