- ベストアンサー
子供が出来た際に会社に提出する書類
お世話になります。 初歩的な質問で申し訳ないのですが、現在配偶者がおり、扶養する子供が出来る場合、通常会社に提出書類はどのようなものなのでしょうか?
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
どこの会社でも行う手続としては、 給与所得者の扶養控除申請書(会社に提出してあるものを修正する) 健康保険被扶養者異動届(会社から用紙を貰って提出する) 出産育児一時金支給申請書(同上) ですね。 あとは会社により必要な書類は変わってきます。 子供さんが産まれた後に人事担当者にその旨伝えてください。
その他の回答 (2)
- suz83238
- ベストアンサー率30% (197/656)
回答No.2
会社によりけりでしょうけど、うちは住民票が必要でしたね。あと、児童手当の関係で児童手当用の所得証明がひつようだったかな。ほかに、互助会とか親睦会とかからお祝い金が出たけど、とくに何も出さなかったような。あと、予算の都合上、子供ができたら児童手当の関係(補正予算)があるからすぐ連絡するよう言われますね。できてから言ったら総務にずいぶん怒られたなあ。会社によるかも。
- nonno36
- ベストアンサー率27% (114/422)
回答No.1
その会社によって違ってきますし、お祝い金の制度等も違うでしょうから、会社の総務部門に問い合わせるのが一番早いですよ。