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資格20~40歳と書いてある場合

私は今19歳で来年20歳になります。来年といっても5月以降です。 やりたいバイトがあるのですが、資格が20歳から。となっているのです。 採用する立場から見ると、絶対に満20歳でなくては採用はありえないものなのでしょうか? 教えて下さい。お願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • valen
  • ベストアンサー率35% (14/39)
回答No.1

法律上違反することでないのなら、仕事の年齢制限は“絶対”ではありません。 求人広告の年齢制限は、一般的に目安でしかないからです。制限された年齢外であっても採用されるケースはいくらでもありますよ。 採用する側としてはやる気は不可欠ですから、その思いをアピールすることがまず大事です。応募してみることをお勧めします。 頑張って下さいね。

fugafuga
質問者

お礼

そうですか?よかったー(^^) ものすごくやる気が出てきました! そこはイタリア料理のレストランなので、 お酒のことなどで年齢がかかわってくるのではないのかな?と思っているんですけど・・。 ありがとうございました!

その他の回答 (2)

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.3

若すぎても駄目だと言われる場合があります。 小さい会社であれば大目に見てくれる場合があるのですが、それなりの大きい会社等では、未成年者を雇う場合の規則を決めてる場合があります。 (当方の会社は未成年の雇用に関する規則があります。) 一番いい方法は、その会社に問い合わせを行うことがいいでしょう。 そして「どうしても御社の仕事を頑張りたい!」「面接だけでも行ってください。」等の売込みが大事ではないでしょうか? やはり雇う方は個人の意思とは関係無しに、20歳以上という所で落とされる可能性が高いと思います。 今の時代は自分を売り込む時代だと思います。 なので出来る限りの事を行って頑張ってください。 では!

fugafuga
質問者

お礼

なるほどー。 やっぱりやる気が大切ですよね。 落とされるかもしれないですけど電話してみます。 ありがとうございました!

回答No.2

まったくそんなこと関係ないですよ。 やる気があれば何歳でも大丈夫です。 何か法律でひっかかるようなものだとダメかもしれませんが。 そうでなければ逆に若ければ若い方がいいという可能性すらあります。 がんばって勝ち取ってください。

fugafuga
質問者

お礼

そんなものなんですかー?! よかった! またすごくやる気がでてきました! ありがとうございました!

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