辞めたい理由に矛盾があるんですが・・・法律詳しい方お願いします

質問

近々、会社を辞めたいという旨を上司に伝えようと思っています。その際、

ずるずると引止めにあって辞められないという事態を避けたいので
「もう次の入社日が決まっているので譲れません」と言おうと思っています。

しかし、本音はサービス残業や休日出勤が多すぎることです。
ハローワークに直近3ヶ月分の超過勤務が多すぎるという証拠を出せば
自分で辞めると言い出した場合でも「会社都合退職」にできると聞きました。
なので就活をする間、これを利用して失業保険をもらいたいと思っています。

次の会社決まってるって言って辞めたのに、失業保険もらうから会社都合退職に・・・って
上の2点は明らかに矛盾してるんですが
これから会社と退職の話をする上でこの問題をどう解決すればよいでしょうか。
そもそも「会社都合退職にさせてもらいます」というのは会社に言うものなんですか？
それとも黙って辞めて、あとからハローワークに行けばいいんでしょうか？

どなたか教えてください。よろしくお願いします。

回答No.4

luminarien · ベストアンサー

「会社都合」で退職せずに「（黙って）自己都合」で退職してから、ハローワークで超過勤務が多かったことを申請すればいいのではないでしょうか？
その場合、ハローワークから勤めていた会社へ直近3ヶ月間のタイムカードや月報の提出などの問い合わせがいきますので、退職してからでも変更は可能なはずです。ご不安でしたらハローワークで可能かどうか確認してみればいいと思いますが…。

会社から問い合わせが来た場合は、決まっていた会社は何らかの事情で辞退したということにすればいいです。

実際、私が勤めている業界が拘束時間の長い建設業ということもあってか、そういう問い合わせがハローワークからきたことは何度かあります。会社の超過勤務支払基準が変則的な事情もあり、正直なところ労基に持ち込まれた場合はかなり抵抗しますが、ハローワークのみ（失業保険のみ）の問題ならさほどもめることなく必要書類の提出をし、同意しています。
ただ、その後変更になったのかまでは把握しておりませんので、ハローワークで確認してみることが一番ではないかと思います。

参考URL：

http://www.hello-guide.com/2/14/

お礼

大変遅くなりましたが回答ありがとうございます。
私も建設会社に今勤めています；；
一応この間辞職の意思は伝えたのですが、次の仕事が決まってるというと
本当にやりたいことができるんだな！頑張れ！と思ったより好意的で、逆に困惑ですｗ

実際の残業時間は一応自分でつけているんですが、
その場合もやはり会社に連絡が行くのでしょうか？
辞退した、と言ってもいろいろ勘ぐられそうでこわいなぁ・・・・

回答No.3

neKo_deux

> この問題をどう解決すればよいでしょうか。

ウソつくのを止める事です。

綺麗な退職の仕方としては、現状の問題点を上司に相談、会社に改善を請求します。
請求の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名などはガッツリ記録します。

未払いの残業代についても、支払いを請求します。

そういう問題解決のための努力(請求)を行ったが、自身の責でなく、会社の都合によって問題解決せず【止むを得ず】退職する場合には、会社都合の退職として処理可能です。
失業手当の給付だけでなく、転職にも有利です。

そういう問題解決のための努力を一切行っておらず、イヤだから止める、あるいはその根拠が不明瞭な状況は、まさに自己都合退職です。

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> ずるずると引止めにあって辞められないという事態を避けたいので

体力的、精神的に限界なのであれば、しっかり病院で診察を受け、診断書を取得してください。
その上で、療養のために半年間とかの休職を申し入れれば、会社の方から退職を切り出してくる事もありますし。

回答No.2

mio0418

簡単です。
「内定をもらっていた会社は辞退しました。ハローワークに直近3ヶ月分の超過勤務が多すぎるという証拠を出せば、自分で辞めると言い出した場合でも「会社都合退職」にできると聞きました。会社都合退職として処理願います」
こう言えばいいんです。

ちなみに労働基準法では、退職の意思を表明してから１４日で退職できます。社内にも退職規定があるでしょう。
まあ、１ヶ月後の退職程度には譲って、それでも認めないといわれたら「労働基準局に相談します」と言えばいいのです。

まともに法律を知らない人なら、びびって退職OK出すだろうし、それでも駄目だといわれたら、労働基準局に電話ででも相談して下さい。
会社が「労働基準法違反」で、調査指導を受けるだけで、あなたの退職に影響はありません。
もし退職金等で問題があったら、再度労働基準局に不当だと訴えればいいでしょう。

日本に住んでいるのですから、日本の全ての組織を利用して、自分の満足のいく人生を歩んでください。

回答No.1

zorro

会社は自己都合退職にしますが、ハローワークがそういっているならハローワークで変えてくれます。