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新人来月末辞めます
あたしは4月から入った新人です 来月末で辞めます 人間関係と、家庭の事情です 認知症のある祖父が少し心配だとのことで実家に帰ります 向こうで仕事をしつつ、祖父を見守るみたいな感じです 人間関係と、家庭の事情で、辞めるのは情けないですが… やめぐせがつかないように気を付けたいと思ってます 以前、学生時代アルバイトしていましたが、一年は続きました そこは人間関係がとてもよかったです ただ、怖い人もいましたが、仕事を覚えると誉めてくれました その人はめちゃくちゃ厳しかったなぁ… やめぐせつかないように頑張りたいと思いますが、少し不安です 半年くらいでやめてしまって今、次の仕事が続いているひとはいますか???
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- shorinji36
- ベストアンサー率17% (406/2382)
そもそもアルバイトと正社員は別物だよ。 正社員というのは雇用も安定しているし、給料も高い。当然その代わり負う責任も思い。 同列に比較するのはナンセンス。 アルバイトができる程度の仕事しかしないなら正社員を雇う必要はないでしょ。 アルバイト感覚で仕事をしていると続かないよ。
- morimorifukurou
- ベストアンサー率33% (4/12)
私は学生時代、バイトも短いと2日、長くても1年弱で辞めたりを 4度位した事があります。 でも現在勤めて6年。仕事への責任感、使命感も持てるようになりました。 やりがいや、自分に向いている事、人間関係などによっても 変わってくるので、 辞めてしまった理由を冷静に分析し次に活かせば良いと思います。 自分はダメだ、根性なしだ、どうせまた続かないんだ、 そういう思い込みもやめ癖に繋がっている気がします。 ただ、気になるのが若い貴方が認知症のお爺様の面倒を見るという点。 優しく、責任感の強い若い人ほど、 20代~30代を家族の介護につぎ込んでしまい、 その後の人生に大きな影響を与えるケースが多くなっています。 今までお世話になった家族の面倒を見る、それは素晴らしい事です。 ですが、今の貴方は、社会経験を積むのに適した時期、重要な時期でもあります。 自分が出来る限り負担を負えばいいと考えないで欲しいです。 早めにケアマネージャーさんに相談をし、 貴方が、仕事やプライベートでも前進できるような環境を しっかり整え、守る事を強くお奨めします。
- Macpapa10
- ベストアンサー率9% (127/1288)
無くなった両親が共に認知症でしたが・・・ 認知症を軽く見ているような感じがします。 認知症は悪くなっても良くなる事はありません。 そして外見や普段の会話からは全く分かりません。 雪の降る夜に外に出て、4時間でしたが行方不明になってやっと探し当てた時もありました。 1日行方不明だったら凍死していたと思います。 近いうちに24時間見ていないといけなくなります。 当然仕事は出来なくなります。 今から病院に入れて、質問者さんは仕事を続けるのが一番だと思います。
補足
現状はまだ軽いので大丈夫です このあと悪くなってきたら心配なので、デイサービスや、施設入所も親は考えているようです まだ、動けるので、介護認定がもらえてない状況です 病名は言われてるのですが… 仕事をしつつ、頑張りたいと思います
- sukeken
- ベストアンサー率21% (1454/6647)
こんにちは。 >認知症のある祖父が少し心配だとのことで実家に帰ります おじいちゃん想いなんですね。 >人間関係と、家庭の事情で、辞めるのは情けないですが… どんなことにせよ、自分で決めたのですからそれについて情けないなんて言うのはやめましょう。 大事なのは、過去ではなくて未来です。 私も、今の会社が3つめ…かな?笑 はい、頑張って。
お礼
ありがとうございます(*≧∀≦*) 次の仕事は12月からなので、頑張りたいと思います♪
お礼
ありがとうございます(*≧∀≦*) 実家で祖父を見守りつつ、12月から小規模多機能老人ホームで、頑張りたいと思います♪