下らない質問かもしれませんが

質問

こんなサイトを見つけたのですが、
http://anond.hatelabo.jp/20061210092711

なんだか、自分の特徴をすべて挙げられているようで、少しへこみました・・
就職活動をしているのですが、自分自身の経験を踏まえて、サイトの内容に妙に納得してしまったのです。

「こんな下らない質問してる暇があったら自分を磨け」とでも言われそうですが、私は最早取り返しのつかない時期なので、ちょっと気になってしまいました。

社会人の方、就職活動を経験された方、学生の方、どなたでもかまいません。
このサイトに書いてある内容についてどう思われますか？

回答No.1

nyanhuu · ベストアンサー

人事担当しております。

そのサイトに書かれていることが全てではないと思いますが
的は得ていると思います。
私が面接をさせていただいて見せて頂くのは「人間性(人柄)」です。
成績うんぬんは、おおよそ書類で判断できます。
しかし人間性などは、その限られた面接の時間にしか私どもは見せて
頂くことが出来ません。
どれだけ勉強や練習をしても、なかなか人柄や性格などは習得できる
ものではないと思います。

でも、落胆せずに自分に自信をもってください。
頑張ってくださいね。

お礼

回答ありがとうございます。

的は得ているのですね・・
就職のことを念頭に置いて、今までの人生を過ごしてきたわけではありませんが、人間性というと私の場合既に厳しい状態です。

回答No.5

akamanbo

採用側ですが、採用時に見るところはこんなもんじゃないでしょうか。
（挙げられているような能力が高い人は皆仕事ができるというわけでもないのですが、採用時にはそんなことはわかりません。）
補足するなら、経験の有無も大事ではありますが、経験が無いからとひっこんでいる人間はなおいけません。
そもそも仕事なんて経験のないことばかりです。
結局の所、一番違うのは気構えでしょう。

あと、背伸びをするのは正しいです。

お礼

回答ありがとうございます。

気構えが大切なのですね。

回答No.4

simakawa

全く気にする事なんて有りません．
こんなもの気にしたって仕方ありません．自分の地のままで受ければいいんです．

お礼

回答ありがとうございます。

おっしゃる通り、私の場合気にしたところで最早どうしようもありません。
多少は背伸びをするつもりですが、自然体でいきたいと思います。

回答No.3

monchi17

読みました。全てあたってるわけではないのですが、
コミケーション能力が欠けてる人が多いのは納得しました。

会社にはいってきて、仕事ないようを教えるのはいいのですが、道徳や言葉使い、人の気の遣い方、散らかった物の片付け方、なんかいろんなことを一から教えないといけない作業が多いので、疲れますね。
あまり厳しく叱ると、次の日来ないことなんてよくありますので、こちらも採用試験期間をもうけて見定めて社員として認めるようにしています。

若い人はすぐ怒って（キレて）ちょっとめんどうですね。
昔と違って、言い訳と注文はいっちょまえにするのですが、仕事できてから言って欲しいですね。

お礼

回答ありがとうございます。

コミュニケーション力・・
正直、同年代の人よりかは劣っているような気がします。
同じ時間を生きてきたはずなのに、周囲がものすごく大人っぽく見えるのです。

回答No.2

mosyaneko

私も見させていただきました。
大人しい人間は使えないって…。
これは言い過ぎだと思います。
こうゆう記事は鵜呑みにしないことです。

お礼

回答ありがとうございます。

多少過剰な表現があるのですね。