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転職後に他社からスカウト!?迷っています。
男、42歳、既婚、子供一人います。 20年勤めた会社を昨年の4月に退職し、5月から現在に至っています。主な退職理由は人間関係(無能な上司、不当な扱い、そのたもろもろ・・・)によるものでした。 今の職場は、一年前インターネットで転職先を漠然と探していたとき、自分の持つキャリア、スキルが生かせる会社に応募したところ、即採用ということになりました。当時は会社を辞めたくて仕方が無かったので、また41歳ということもあって贅沢は言ってられない状況だったので、転職を決意しましたが、その会社は派遣会社のため少々不安でした。 しかし派遣先は、超一流企業で仕事の内容の割には給料は良いです。(但し、ボーナスは無いため、年収は以前の会社の2/3ほどです。) 今の職場は仕事の内容、やりがい、人間関係ともに申し分なくこのまま勤めていきたいのですが、派遣社員のため将来的に不安でもあります。ですが最近派遣先の上司に「何年か先になるかわからないが正社員として雇用ということになるかもしれない。」と言われとりあえずそのまま勤めていくつもりでした。 そこへ先月、以前勤めていた会社の取引先の方から私に連絡がありました。「正社員として是非当社に来ませんか?」というものでした。前の会社に勤めていたとき、私はその会社には高く評価されていたそうです。その会社も一流企業で、年収はいまの倍近く貰えそうなのですが、仕事の内容に今までの経験したことのないこともあるので不安です。 (以前の会社と暗黙の了解みたいなものがあって、私が退社してすぐには声をかけられなかったそうです。お互いに引き抜きを防ぐためといっていましたが・・・) 年齢を考えるともう転職のチャンスは無いと思うので、現在非常に悩んでいます。 今のまま、派遣でいつか正社員になるまで(なれないかもしれない)やっていくか、それとももう一度転職し正社員としてやっていくか・・・
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お礼
回答ありがとうございます。 rdf221sさんの言うとおりなんです。同じ仕事をやっていても正社員の人と比べると(若い正社員と比べても)収入面、福利厚生の不利、そして責任や権限がなく、いつもサポートに回ることが多く(気楽でもありますが・・・)自分にやらせてもらえれば、すぐできる仕事でも、あくまで「教えながら、お手伝いさん」的にこなしています。 以前勤めていた会社の取引先への転職の不安もそのとおりです。 収入や年間休日などより、人間関係が自分にとって最もストレスにつながります。できれば人間関係ではもう苦労したくないです。 でもこの年齢で転職して正社員の道を選ぶとなると、贅沢も言っていられないのも事実ですし、本当に冷静に検討しなければならないのですがなかなか決断できません。妻は「正社員であればどっちでもいいよ。」と他人事のように言うし、困っています。早く決断しなければならないんですけど、選択できず悩み続けている毎日です。