こちらが鬱になりそうです・・・

質問

お世話になります。派遣で働いてる３０代です。お陰さまで同じ職場に10年も派遣されて働かさせていただいてます。

ここ１，２年ほど、同じグループ内で別業務のため同じ派遣会社から派遣の女性が入りました。現在３人目です。

一人目は40代独身女性、被害妄想がひどく自滅するように半年ほどで突然辞めてしまいました。この女性とはあまり仲良くすることがなかったので、次の人の時はもっと気にかけようと思いました。

次に入ったのは中学生の息子さんがいるお母さん。入ってしばらくして同居する実父の脳腫瘍が再発し余命宣告されました。実母が基本的には看病をしてたのですが、病院の送り迎えやその他色々あるらしく、毎日遅刻早退のめちゃくちゃな勤務が３，４ヶ月続きました。1日もまともに働けない状態の人が側にいることで、イライラしてしまい、持病のアトピーが人生の中で一番悪化してしまいました。結局彼女もお父様が亡くなった後は頑張って働こうとしたのですが、自分の勝手な勤務態度で失った信用は回復できないことが分かり自ら辞めていきました。

そして今は３人目です。最初の頃から「精神的に不安定かな」という感じは受けたのですが、彼女はしばらくして遅刻と居眠りをするようになりました。１０～３０分遅刻して、日によっては午前中居眠りで終わる。だけど、勤務表は９時から出社と改ざんしてる。

前回の女性の時は我慢しすぎたので、今回は派遣会社からも注意をしてもらいました。その後しばらく改善しましたが、今度は午前中の休みが増えてきました。あと仕事が異常に遅く、人の３～５倍かかるようです。１週間で覚えられることが、２ヶ月経っても覚えられませんでした。

彼女はうつ病だそうです。派遣会社も実はうつ病と知っていて派遣させたようです。今年に入って連絡なく遅刻したり、連絡があっても全然出社しないこともあったので、その後会社と派遣会社でも話合い、その時うつ病ということがはっきりしました。会社も病気と言うことで同情的になり、彼女は頑張ると言うことで落ち着きました。が、結局一週間経過後は元のように遅刻が始まりました。

もう疲れました。まわりにそんなめちゃくちゃな勤務態度の人がいて、なんだかまともに働くこっちが馬鹿らしく感じたり、こっちが鬱になりそうな気がしてきました。

結局自分が辞めるのが一番でしょうか。

回答No.2

umemomi · ベストアンサー

御心中お察しします。
大変ですね。　私としては質問者さんにまったく落ち度はなく、勤務している会社と派遣会社があまりにも不甲斐ないと思います。
派遣とはいえ十年も勤めている会社をこんな事でやめるのは、あまりにもつまらないので、ここは一つ何とかもうひとふんばりして、勤務会社・派遣会社・質問者さんと３者で話し合い、この質問欄にかかれた内容をそのまま出されてはいかがでしょうか？。
私は決して質問者さんの我儘でないと思いますので、
質問者さん以外のこの２者がどのような対応をしてくれるのか見てみるのが良いのではないでしょうか。
質問者さんにとって良い方向に進みますようにお祈りします。　頑張って下さい。

お礼

私もずっと長く契約していただいてる派遣先には感謝はしているので、こんな形で辞めるのは・・・とも思うのですが、こう問題のある人が続いて疲れてしまってます。かと言って、今の３人目の派遣社員を無理やりお願いして辞めてもらうなんてことをしたくもないですし。自分が身を引くのが一番かなと考えてしまいます。

折を見て派遣元にも伝えてみたいと思います。どうもありがとうございます。

回答No.3

kaitouko

こんにちは

私は息子の不登校の問題で、うつ病になりかけました（半分以上はなっていたと思います）
他に自律神経失調症になりました。
いまは不登校の問題も解決し、元に戻ることができました。

私の場合は、家族の問題なので、逃れられないですが、環境が悪いならば、環境を変えるのもありだと思いますよ。

人間は環境にすぐ染まってしまうので、ご自分の力が発揮できたり、いろいろといい刺激があるところで働かれた方がいいです。

環境は思っている以上に大きく人間に作用します。

お礼

こんにちは。息子さんの件は無事解決して戻って、本当によかったですね。問題の最中はいろいろと大変だったと思います。

うつ病をはじめ病気の方は大変だと思うし、同情します。でも、なんだか今までは対岸の火事に思っていたのに、知らぬ間に自分にも火の粉が降りかかってるようで怖くなってます。

＞環境は思っている以上に大きく人間に作用します。
この言葉は重いですね。今の自分には特に意味の重要性を感じてしまいます。
どうもありがとうございました。

回答No.1

yado-sama

おはようございます。

内容を拝見し、思わず苦笑してしまいました。
（バカにしてではなく、私の会社と同じ内容だったためです）

景気回復と言われた２年前頃から配属されてくる派遣の方は酷いですよー。
私は現在の部署に配属され約８年、現在６０名位の派遣さんと一緒に業務を行っております。
ここ２年位でしょうか、入社してくる方は殆どの方が何かしら問題を抱えてます。
・毎日30分以上遅刻してきて、責任者へ詫びも入れずに何食わぬ顔をして席に着く人
（毎晩ゲームに熱中し爆睡してしまうそうです(28歳・♂)）
・トイレに行って４時間帰って来ない人。←鬱だったようです（23歳・♂）
・質問者の方が記された「居眠り」(26歳・♀)ウチの会社にもいましたよ（笑）
起きて仕事をしているのかと思っていたら、「品川ブログ」を見ていると
眠くならないのでずっとブログを読んでいた事と耳にし、愕然としました（退職後に知った為、注意できず）
派遣社員さん行って頂く業務は私の業務に連動しており、モロに影響します。
就業前の面接、入社の可否を決定する権限を持つ上司へ直訴したこともあります。
上司の回答は「景気回復のため、このご時勢まともな人はこの給料（\1,400/h）では来てもらえないと派遣会社から言われている。
その為、以前は経験者のみを募集していたが現在は対象年齢の幅も持たせ、
未経験者でもイイと派遣会社へ依頼している」とのこと。確かに都内で事務の派遣は\1,400はたくさんあります。
ベテラン派遣の方々もこの悪い空気の流れについて気づいており退職を申し出ている人もいますが、時給アップを提示に残って貰っています。
上司としても労働力の質が落ちており、ベテランに辞められたら業務が立ち行かなくなることを薄々気づいているのでしょう～

私も仕事に対し責任持ってないメンツと一緒に業務お行っていると思うと本当にバカバカしく感じてなりません。

よって、現在水面下で転職活動中です。

お礼

やっぱりどこにも似たような人はいるんですね。
3ヶ月程度の短期の派遣は何人かきましたが、みなさんまともでした。なのに、今回の長期の派遣に限ってこんな感じです。

バカバカしく感じる同じような人がいるだけでも、少し救われました。ありがとうございました。