メールのマナー(返事の催促)について

質問

先日、某企業の中堅社員の方にOB訪問をさせていただきました。
大変、親切に対応していただき、その後も何度かメールで相談に乗っていただきました。
「個人としていつでも門戸を開いているので相談があればいつでも連絡してきて下さい。」と、言っていただけたので、
「自己分析をアウトプットしたレジュメを見てご指摘いただけませんでしょうか？」といった旨のメールを送りました。
ところが、その後、返事がきません。
メールをお送りしてちょうど2日経ったところになります。

大変お忙しい方なので、単に返信を忘れられているという可能性もありますが、何か失礼をしたのかと不安になってきました。

このような場合、催促のメールはどのような言い回しで何日後に送ればよいのでしょうか？

回答No.1

Mogugen · ベストアンサー

中堅社員ともなると働き盛りなので、忙しい場合が多いと思います。
不安になる気持ちも解りますが、心配はないと思います。

メールが来ないと言うことは、「今は忙しくて返事ができない」、または、「忘れている」のどちらかと思います。

２日後の催促は、早すぎると感じます（私だったら、糞忙しい時に立て続けにメールが来ればいい気はしませんね。）
（急ぎでなければ）１週間待って返事が来なかったら、再度メールしてみては如何でしょうか？

言い回しは、普通に「忙しいところ申し訳ありません」的な感じでいいと思いますよ。

お礼

さっそくのアドバイスありがとうございます。

仰るとおり、相手の立場に立って考えると、忙殺されている時に立て続けにメールが来ると確かにいい気はしませんよね。
今まで全てのやり取りが24時間以内に行われていたので少し不安になってしまいました。

了解致しました、それでは1週間待ってみます。

ありがとうございます！