• ベストアンサー

やりがいとは何でしょうか?

いつもお世話になっております。 一人で考えていても答えが見つからなくなってしまったので、ご意見を聞きたくて、質問させて頂きました。 現在、小さな設計事務所にパートで働いている女性です。 現在主人と5歳と3歳の娘2人の4人家族です。 出産前までは、臨月まで設計と現場監理まで、はりきってやっていましたが、子供が生まれてからは、保育園のお迎えがあり、時間の制限が出来てしまい、苦手なボリュームチェックばかりやらされていますが、 どうしても好きになれず、実施や現場に戻りたいと思っておりました。 現在の会社は業績は悪くはないですが、社長がケチなのか、雇用保険や年金などには加入してもらっていません。時間×時給という形でお給料をもらっています。 そんな時に、自宅から近くの設計事務所での社員募集を見つけてしまい、転職したい気持ちが高まってしまいました。 そちらはもちろん、保険などは加入してくれるようです。 ただ、CADが私の使った事のないAUTO CADだと聞いて躊躇しています。 文章が長くなってしまいましたが、まだ子供も小さいので、慣れた所で、やりがいは無くてもしばらく様子を見ていた方がいいのか、又は、現場に戻りたい+福利厚生を見直して欲しい等の希望を、今の会社に話してみた方がいいのか、新たな会社で心機一転してみた方がいいのか迷っています。 ただ今年で40歳になるので、転職もなかなか難しくなってきていると思います。 募集していた会社の良い点は、保険等がちゃんとしている、自宅から近いという点です。規模は同じくらいです。 子供が出来たら、自分のやりがい等は考えない方がいいのでしょうか? ただし家庭に入るのは、収入的に無理です。 何か思う事がありましたら、よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

この業界では実績さえあれば転職はよくあることです。 正社員となって物件を任されれば残業や持ち帰り(?)もでてきます。 ご主人の協力がなければかなりきついと思うのですけど。 何より、仕事が好きでやり遂げたいという思いがあれば続けられると思います。 ご家族で相談なさってはいかがでしょうか。

famiko
質問者

お礼

お礼がおそくなりまして、申し訳ありません。 ご回答ありがとうございました。 そうですね。自分がどこまで頑張れるか、パンクするかの境界線がよく分かっていないのかも知れないです。 忙しさのあまり、家族を大切に出来なくなるのは避けたいと思います。 今の会社にダメもとで希望を伝えてみようと思います。 それがダメなら、いずれは転職を・・・という流れにしようと決めました。 まだ迷っているうちに面接をしてしまい、悩んでしまいました。 もう少し考えてみます。 どうもありがとうございました。

その他の回答 (1)

noname#79085
noname#79085
回答No.3

最近一人事務の女性が産休を取り新しいパートの方に来てもらっています。(事務とトレース兼用ですが) CADはjwですが2.3週で大分慣れてきましたよ、私もそうでした、CADは習うより慣れろ、なんですよね。 貴女は建築系の学校を出られ資格もお有りですね。 恐らく今募集している設計事務所では何人かに絞り選考するでしょうが採用される確率は高いと思われます。 私の設計事務所では7.8人まで応募が来た時点でストップし選考に入りましたが貴女程の方がもし居れば全く迷うことなく採用したでしょう。 とにかく純粋な経験者はいませんでした。 勘でしか御座いませんが、前向きに転職を考えられる事をお奨めします、繰り返しますが勘です。 AUTOCADは習った事がありますが、現在使っているJWとさして変わりません・・・・いや違うと言えば違いますが一ヶ月で使えるようになるはずです。 自信があります、ですからここはちょっと考え(不安要素)から外されて下さい。 いろんなアルバイト、パートの方を見てきましたが、素人が驚く程のスピードでCADを習得していくのを見飽きた位です。 >何か思う事がありましたら 時間の都合上、かなり憶測めいた内容になり恐縮ですが1行だけでも参考になればと祈るのみです。

famiko
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 一ヶ月程度で覚えられるものなのですか?少し安心しました。 現在の会社は慣れているので、居心地はいいのですが、 小さな会社で、社長の思う所があるらしく、長く勤めた人が結婚退職した後、新しく入って来た人達の契約方法?を社員ではなく、契約社員だかにしてしまい、私などはパートという事になっています。 多分、社会保険などの加入義務がバカバカしいからかな?と思っているのですが、その分お給料は多めになっているようです。 私も結婚はしていますが、夫の収入に不安な要素もあるため、出来れば保険や年金などをきちんとしてもらえる会社に転職した方がいいのかなと考えておりました。子供が生まれて、防衛本能でしょうか? なるべく社員を大事にしてくれる会社(待遇と言うよりは気持ちで)がいいと思っているので、もう少し考えてみます。 どうもありがとうございました。とても心強かったです。

回答No.1

私も同じ年の女です。6歳の子供がいます。 結婚するまで建築会社で設計・見積・現場など男性と同じ様に働いてきました。 結婚してすぐ子供ができた為、3歳までは家にいてその後は主人の会社の違う職種にパートで来ています。 主人の会社は一応建築会社なのですが、私がしたいと思っている「戸建」 を扱っていないので、本当は違う会社で働きたいのですが、 田舎で社長の妻が違う建築会社や事務所に就職なんて出来ません。 すいません、愚痴になってしまいましたが、自由に転職できるなら、 だめもとで今の会社に希望を言い、かなわないのなら転職したほうが いいと思います。ただ、転職先の経営状況はどうなんでしょうか。 よくお調べになったほうがいいと思います。 お仕事がうまくいきますように。

famiko
質問者

お礼

お礼がおそくなりまして、申し訳ありません。 ご回答ありがとうございました。 同じ年齢の方とお聞きして嬉しくなってしまいました。 おっしゃるように転職は、ダメもとで今の会社に希望を伝えてからにしようと決めました。 心機一転したい気持ちと臆病な気持ちで揺れ動いています。 お互いに同じ業界同士、頑張りましょうね。 ありがとうございました。

関連するQ&A