旅行会社の就職について

質問

私はこの春大学3年生になるものです。一応英文科にいるのですが、特に英語が得意なわけではありません。最近就職について考えるようになりました。希望は旅行会社のカウンター業なのですが、英文科にいるのに英語もたいしてできないし、特別に資格も持っていません。調べたところ、取り扱い管理者の資格は持っている方が就職には有利だが、もっていなくても大丈夫なようでした。この資格のほかに持っているとよい資格とかはあるのでしょうか？それと、就職にはやはりボランティアや部活などをしている人の方が有利なのでしょうか？
就職についての知識が少ないのでちょっとしたことでも良いのでぜひ教えてください。お願いします。

回答No.2

noname#158736 · ベストアンサー

旅行会社の社員です。

>もっていなくても大丈夫なようでした

その通りです。総合旅行業務取扱関連の資格は５年働けば
試験免除などの措置があります。持っていても資格手当もないですし、
そんなに重要視されません(管理者は支店で２名いればいいので)。

人事と話したことがありますが、「資格は必須じゃない」「資格が
あっても会社に合わない人より、会社に合いそうな無資格者を
採用する」ということです。
資格があって損することはないけど、それが全てじゃないです。

ボランティアとか部活は必須ではないですが、その他で自分を
表現できる活動をしていることが必要です。ゼミでもいいです。
バイトでもいいです。

カウンターということですが、カウンターは派遣社員などがやって
いることが多いので総合職はありえません。大丈夫ですか？
また総合職の場合ですと営業に配属されることもあるので
そのあたりは覚悟しておきましょう。
もちろんカウンター・営業とも英語ができなくても問題ありません。

就職については間違い情報の多いこんなところで相談するより
就職課で相談をした方がいいと思いますけどね。

回答No.1

assault852

>もっていなくても大丈夫なようでした
資格は大事ですよ。
資格を持っている人が応募したら、あなたは採用されませんよ。
それが道理です。
>就職にはやはりボランティアや部活などをしている人の方が有利なのでしょうか
もちろんです。
そういう活動的な人と見られることが大事なんですよ。

甘く考えていませんか。