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どちらを選んだらいいのか・・・・
今、人生の岐路となる選択をしなければいけない状況です。この度、未経験の業界なのですが2社から内定を頂きました。また未経験ながらどちらもやってみたい仕事内容です。A社の雇用形態と給与が不安材料となりB社に決めようかとA社に辞退を申し出ました。しかし、給料をスタート時からこちらの希望額でいいとの了承を得る事になりました。また雇用形態も正社員での採用でいいですよとの事。A社がここまで話し合いに応じてくれるとは思ってなかったので、ここに来てどちらにするかかなり迷っております。似たような仕事内容・給与・諸待遇(若干B社の方が福利厚生やその他体制がしっかりしています)の場合、皆さんは最後にどのポイントで選択されますか?支給返事をしなければならないので何卒宜しくお願い申し上げます。
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- iamgreen
- ベストアンサー率15% (7/44)
A社の面接では何かアピールできるキャリア、資格がありましたでしょうか。もしそうであればA社です。優遇されると思います。
- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2673)
情報が少なすぎて判断できませんが、 一般的なポイントといわれたら、正直ありません。 辞退されたら条件を変えるあたり、A社の人手不足が深刻なのかもしれませんが、 あなたより欲しかった他の内定者が、先に辞退しただけかもしれませんし。 100%満足のいく職場なんて滅多にありませんから、 どちらを選んでも、それを気にしている限りいずれは 「あっちにすれば良かったかも」と思う場面が来るでしょう。 人生の岐路なんてそんなものです。後からみてどちらが良かったかが わかるかもしれないというだけで、今正しいほうを選べる訳じゃないんです。 思い切って先着順とかで決めてしまい、そしてそれをすぐ忘れることだと思います。
- misssagisi
- ベストアンサー率22% (2/9)
就職先のご相談で読んでいて大変羨ましいお悩みだと感じました。 質問者さんはどちらでもいいのであれば、A社B社の経営者から判断することも検討してもいいかと思います。 会社勤めをする人間は通常、やりがい、給与、福利厚生、先輩方など自分に身近なところだけを見てしまいがちです。 しかし、本当は、その会社のために自分が本気になれる会社でないとなかなか続けていくことが難しくなります。そうした愛社精神が持てる会社は経営者が自分の利益だけを考えず、従業員、社会へ利益を還元できる人格者だと思います。 そういう質問者さんが惚れるほどの人が経営をしているほうを選べば間違いないでしょう。ご多幸をお祈りいたします。
お礼
ご返信ありがとうございます。A社は社長自ら面接をして下さったので、どの様な方かは存じております。しかしB社は支店長の面接で採用が決まり社長(経営者)とかお会いしておりません。しかし支店長さんはいい方とお見受けしました。この場合の判断は悩みますね・・・・汗
お礼
早速のお返事ありがとうございます。確かにA社は同じ時期に入社された方(同職種)が先日辞められたと聞きました。かなり深刻な人手不足なのでしょうね。人生の岐路とあまり大袈裟に考えずに直感で決めてもいいいのかな!?とも思っています。こんなに自分が優柔不断だとは・・・今さらながら気付きましたww