失業保険について

質問

失業保険は勤務年数や退職の理由によって、貰えたり、貰えなかったりですか？勤務七年くらいの場合は何ヶ月くらい、毎月貰えるのでしょうか？人によって３ヶ月だったり６ヶ月だったりでしたので知りたいです。

回答No.3

coco1701 · ベストアンサー

＞失業保険は勤務年数や退職の理由によって、貰えたり、貰えなかったりですか？
　・雇用保険の加入期間が12ヶ月以上あり、月の就業実籍が11日以上の月が12ヶ月以上ある場合、支給されます（自己都合の場合）
　　（会社都合の場合は、それぞれ6ヶ月以上になります）

＞勤務七年くらいの場合は何ヶ月くらい、毎月貰えるのでしょうか？人によって３ヶ月だったり６ヶ月だったりでしたので知りたいです
　・退職理由により、一般受給資格者と特定受給資格者にわかれます
　・一般受給資格者・・自己都合・定年・契約期間満了等による退職
　　　離職理由により、給付制限期間の3ヶ月が、ある場合と、無い場合があります
　　7年間の場合は・・給付日数は90日になります
　・特定受給資格者・・会社都合の退職の場合
　　　給付制限期間の3ヶ月はありません、
　　7年間の場合は・・45歳未満なら90日、45歳以上なら180日、60歳以上なら150日になります

・給付制限の3ヶ月が無い場合は、手続後5週間後位に失業給付の振込があります
・給付制限の3ヶ月がある場合は、手続後3ヶ月と1週目位に失業給付の振込が有ります
・共に初回は、21日分か28日分、2回目以降は28日分の振込となります

お礼

詳しくありがとうございました。

回答No.2

mimidrop

No１です。おかしな文章のまま回答してしまいました。

＞７年間ほほけんしゃであり
７年間非保険者であり

回答No.1

mimidrop

失業保険は雇用保険の被保険者であった期間・離職理由・年齢により３ヶ月～１年まで人によって受給期間が変わります。勤務年数ではなく雇用保険の被保険者年数になります。長く勤務していても雇用保険をかけていなかった場合は受給資格がありません。
７年間ほほけんしゃであり自己都合退職だとした場合、受給期間は３ヶ月です。http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a1.html
受給金額（基本手当日額）は離職日より前６ヶ月間に決まって支払われた金額÷180のうち50～60％です

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3.html

お礼

ありがとうございました。