• ベストアンサー

教えてください!(心配です・・・)

月末で退職予定なのですが、退職までに有給を使い切る場合(1週間などの一定期間連続して)最終日は出社した方が良いのでしょうか?それとも、会社も合意していれば、最後の1週間~2週間くらいの期間から退職末日まで出勤せずに有給を使い切っても大丈夫なのでしょうか?何か不利益な点が出てくる可能性はあるのでしょうか・・・?とても心配しています。教えてください。よろしくお願いします!

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • Lescault
  • ベストアンサー率40% (947/2331)
回答No.2

別に構わないと思います。 うちの会社の例だと人事担当者が「有休残っていたら使ってください」と言ってくれてますよ(笑)。 まぁ最後の出社日(有休消化に入る前日)に会社に出向いて、世話になった人には「今日が最後なので」と挨拶しておけばいいんじゃないでしょうか?

noname#48816
質問者

お礼

ありがとうございました。全く問題なく、解決しました。

その他の回答 (1)

  • debukuro
  • ベストアンサー率19% (3634/18947)
回答No.1

会社と合意が出来ておれば構いません マ、礼儀として最後の日は出社して挨拶をした方が良いでしょうね

関連するQ&A