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辞めるには?
現在派遣社員として働き1ヶ月半です。今の仕事があまりにも暇過ぎて、その場にいることがつらいくらいです。仕事内容も希望していたものは1割程度で他に仕事があるとすれば銀行やおつかい程度のものです。そこで派遣担当にその旨を伝えたのですが、契約が3月までなのでそれまでは続けるしかないと言われました。その間に新しい仕事を探しておくとの事でしたが、やることが全くないのに時間の無駄だなとも思います。ちなみに他の派遣会社から希望の仕事が紹介されていてそれがほとんど即日からの仕事なので、面接に行くこともできません。今日明日でなくても、来月末など3月より早めに辞められる方法はないでしょうか?
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- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
こんばんは。 再度失礼します。 契約上どうしても不可能であればということであれば、今勤務されている職場でできる限り、企業や個人に関することは別問題として、書類を眺める「ふり」などでなく本気でその会社の局面のみならずとも会社全体という観点で吸収でき、kstuさんがどこの会社でも通用するようなことを習得できる限りやってみるのも時間の有効活用につながるかもしれません。 人間は寝る時間を除いて、本当に集中できる時間は1時間程度といわれています。それは勤務されている会社の社員であろうが同じ時間を共有しているのですから、気がつけば社員より能力が身についているという可能性もないとは言えないはずです。 確かに時間をもてあますことは辛い状況かとお察しします。またそう考えるほど自分の存在価値とは何かという心境になるのはごく当然の心理と思います。 あとはkstuさんの考えと意欲次第かと思います。 これも『自分に与えられた時間』と少し視点を変えてみることも必要かもわかりません。 逆に目の前の仕事に追われてばかりで仕事自体の見直しや効率すらままならない状況で勤務しておられる方も多いのですから。 職務が異なることを勉強してみる、またこの状況で改善できることは何かという視点で会社全体の業務について吸収するものひとつかも知れません。仕事で繁閑はあるという、逆に仕事がないという「暇」が無駄から、ムリ、ムダ、ムラが発生する要因は何か?など視点をひとつでも変えるだけで姿勢が180度変わるという可能性もあると思います。 人生でそういう局面を与えられるという意味で自分のプラスになることなど、また、もっと極めていくなどやる事はいくらでもあるかと思います。これはあくまで「理想」ではありますが、ぜひ時間を有効に使うことを「与えられた」ものとして受け入れることも大切かと思いました。 参考程度にでもなれば幸いです。
- yukim729
- ベストアンサー率50% (56/112)
「契約が3月まで」と言うその「契約」が、あなたと派遣会社との間に締結した労働契約であれば、おっしゃる理由では原則としてこの契約を一方的に解除することはできず、あなたには契約期間中労働を提供する債務があります。もし勝手に辞めてしまうと、厳密には債務不履行となり、派遣会社から損害賠償を請求される恐れがあります(民法415条)。 もっとも、現実にはそんな請求をする派遣会社は少ないと言う噂ではありますが。
- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
こんにちは。 人事など実務を担当してきた者です。 仕事が暇というのは具体的には主観的な要因もあり分かりかねますが、あまりにもというのはよほどの事かとお察し致します。 その会社や部署の繁閑にもよると思いますし、私自身、派遣会社に仕事をある一定期間お願いした経験もあるのですが、確かに繁閑によることや、業務上、あるいは会社の機密や個人情報に関わる重要な案件に従事している場合、安易に仕事内容によってはお任せできないことで「暇」とまでは行かないにしても、そういう期間がありました。 また、ご質問の件では契約上仕方ないという状況もありますが、その間に新しい仕事を探すほどであればよほど時間をもてあましているのが現状かとお察しします。 派遣元にご相談されても無理とのことなので、今の時間を利用して他の仕事に関する情報だけでも勉強になることがあると思います。また暇な時間でもその会社で吸収できる知識や技術などを得るという考えで、いつでも転職できるような能力や実績に結びつくことを体得するなどと言った時間を有効に使うということをお勧めします。 参考程度にでもなれば幸いです。
お礼
参考になりました。ありがとうございます。契約上の仕事がほぼない上体なので、今自分が希望している仕事で次へのステップアップというのも難しいのですが、養えるのは、ただ席に座っていて我慢する忍耐力くらいかと・・・仕事がなくても欠勤するわけにはいかないので、休日に新しい仕事を見つけるしかないですね。
簡単に辞めれるとは考えないことです、お分かりでしょうが。どうしても辞めたいのであれば、繰返し時間をもてあそぶからなどと、現状を派遣会社の担当者に充分に理解して頂くまで繰返し伝えるしかないでしょう。ただ、万一、現在の派遣先(会社)を契約途中で派遣社員(質問者自身)の都合で辞めた場合は、同じ派遣会社では無論のこと、他の派遣会社でも、登録は出来たとしても、派遣に至ることは先ず、難しくなることを覚悟した上で、辞めることです。
お礼
ありがとうございます。もう1度派遣担当に話てみようと思います。
お礼
現状では辞めることは無理ですね。ありがとうございました。ただ暇な状態が部内で私1人で他の方はみんな職種が異なる為ほぼ1日中会議等で離籍しています。なので、他に手伝える仕事を聞くにも聞けずわからないことも聞けずかと言ってボケーっとしている訳にもいかずただPCの画面と睨めっこ、書類をみているふり、精神的に耐え難いものでしたので・・・後任者を見つけていただくまでは続けようと思います。