即日採用

質問

今年６月まで、生命保険会社の営業をしておりました。
来月、派遣会社に登録しに行きますが、事務を志望しています。
事務経験がありませんが、仕事を紹介してもらい顔合わせしたあと、
即日採用と言うことはあるのでしょうか？

回答No.6

okd1978 · ベストアンサー

No.5です。補足されていたご様子なので再び登場です。

不採用もあるんですよ、派遣だからといって即採用ってわけではない時代に突入してしまっています。私のように、スキルが低い場合に特に多いのかもしれませんが、今まで言われたことがあるパターンでは、

(1)「もっと経験のある人がやることになった（未経験でも可、で応募した場合でも、こういうの、あります）」
(2)「同業種の経験がある人に決まった（業種未経験、職種経験ありで応募した場合）」とか、

もっとひどいのになると
(3)「他社に決まった」とか・・・。

他社に決まった、は、本当に、、、自分で努力のしようがないので困りますよね・・。(1)や(2)ならまだ、担当と相談の上、業種経験や職種経験が生かせそうな会社を選んでいく事もできますが・・・。

ちなみに、聞かれてもいないことを申し上げるようで恐縮ですが、簿記とパソコンを持っていると、私みたいなボロボロの経歴でも結構オファーは来ますよ。
「簿記をお持ちのようですので・・・」と時給１３００円くらいの（その派遣元では経理だと１２００円くらいが標準）決算までやっちゃうようなバリバリ経理の案件を紹介されたりします。明らかにスキル不足なのに・・。
パソコンの場合、「Wordの資格をお持ちですが、Excelは使えますか？」と確認があったうえで、「一般事務ですが、どうでしょうか」と、少々時給は安いものの長期の案件を紹介されたりします。「合計すると何年くらいの経験をお持ちでしょうか」などと、合計で考えてくれるので助かりました。なので、たとえ１教科であっても、取得された場合は早めに、情報を更新してくださいと派遣元に連絡されたほうが、よろしいかと思われます。
また、早く仕事がしたかったのに短期しかなかったんです、というスタンスで短期の仕事をされるのもお勧めします。何事も経験ですから・・。ただ、データ入力の仕事がほとんどなので、打鍵スピードを要求されます。それと、私の場合は「電話応対」の経験が少なく次につなげるのにとても苦労しました・・・。質問者様なら、「電話応対」どころか対面接客をやってらしたのでその点、苦労は無いと思います。

小娘が何度も失礼しました。以上、参考になれば幸いです。

お礼

ありがとうございます。励まされました！！

回答No.5

okd1978

即日採用なら結構あります。

ただ、おっしゃっているのが「即時採用」だと話は別になってきますが・・・。

私の派遣経歴で多い「即日採用」のパターンは、朝に面接、（ときたま昼、）当日の夕方１７～１８時ごろ（遅くとも日付の変わる前）に、採用もしくは不採用のお返事が、派遣元の担当者より、電話連絡されます。正社員雇用でもないのに、３日とか１週間、それ以上待たされるのは逆に不自然です。

気をつけていただきたいのが、「即時採用」のパターンで、顔合わせの場で、もしくは直後、帰るまでの間に採用を言い渡されるパターンです。
これは、私自身の経験で恐縮ですが、あまり良かった案件がありません。結構どこかに問題がある場合が多かったように思います。人が続かない等（就業先に問題）、ミスマッチ（派遣元に問題）、実際に働いてみて無理だと思った（自分の問題）、等です。つまり、決めるのが早すぎるんですよね・・・。

ただ、私の経験というのが、最初の短期派遣をたったアルバイト３か月の経験でこなし、（他業種、他職種の経験皆無）次の派遣はその短期派遣＋３か月の経験、というつなぎつなぎで２年未満しか、しかも正社員の経験のない私だからこその、底辺に生きる派遣としての宿命で、もっと経験の豊富な方なら大丈夫なのかもしれません。その点ご了承ください。

参考になれば幸いです。

補足

不採用もあるんですか・・・・

回答No.4

miyucchi

４０代ハケン５年目です。

営業経験はないので
その点はわかりませんが

即日採用というのは多々あると思います。
私自身この１０月からの仕事を探していたのですが
３社顔合わせをして３社とも即日にOKがでました。
そのうち２社は顔合わせのときにすでに契約の話をされて
困ってしまったほどです。
家族の意見を聞きたいので明日までお時間をくださいと
その場は逃げるのですが。。
個人的にだめなときは即日派遣会社にはお断りをしています。

正社員はきっと難しいとおもいますが
事務のハケンは人不足だと個人的には感じております。
地域にもよりますけどね。。（私は都内です）
パソコンなどは自力でも勉強できますので
EXCELの知識はあったほうがいいと思いますよ。
個人的にはWORDよりEXCELのほうがずっと業務で活用しています。

回答No.3

hamutaro25

即日採用の経験はあります
でももう二度と即日採用の採用のされ方は経験したくありません。
派遣元にも嘘をいい採用した後に採用の本当の目的を派遣先が実行してきたので…

ＭＯＳですがＷｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ上級＋Ａｃｃｅｓｓ一般を持っていたとしてもあまり有利にはならないです。
実務経験がものを言います。

質問者様の場合は営業職であれば採用の率は高いかもしれませんが、事務職となると実務経験を有してる人が沢山いますのでその方に仕事が回ってしまいます。
事務職はかなりの人気案件なので…

あくまでも私の経験上なので参考程度に

回答No.2

sinjou

タイミングですが、営業経験をアテにされる事務は有りますよ。
営業経験者尚可で求人が出ますね。
１年程度、都市銀系でみっちりファイリング＆入力業務を経験しておけば、営業経験を武器にした案件に強くなると思います。
ただ、23区の職安の方の話だと、事務は人が余っており、ないと思ったほうが無難みたいです。
難易度高めの営業事務・経理事務・貿易事務は、なり手が足りないみたいですが。
データエントリーや普通の事務は、無名派遣元でも倍率３。
このご時勢、即日案件は逆に怖いかも。訳有りの香りがバンバンします。
時給は低いけど、アフラック、AIGなど、質問者さんを待つ派遣元は多いと思います。
・商品を覚えるスキル
・接客訪問スキル
は、色んな現場で活かせると思います。
とりあえず、時給が安い派遣元に所属して、とっとと事務経験を積むべし。

回答No.1

takuya1663

こんばんは。

派遣関係などで人事や採用など担当をしてきた者です。

派遣会社では大抵の場合、事務などのスキルを要する場合はそのレベルを確認すると思います。

また、スキルアップの為にPCなどの訓練や研修などもある場合もあります。事務経験がない場合など、まず即日採用というのは、たとえ事務経験ありとしても、その時のタイミングにもよると思いますが、可能性は低いと思います。一概には言えないとは思いますが。

あくまで参考程度にでもなれば幸いです。

補足

パソコンスキルは、資格を持っていませんが、ＭＯＵＳ　Ｗｏｒｄの一般レベルはできますが・・・。