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半年以上経過してしまっている内定の辞退
家庭の事情で内定を辞退せざるを得なくなりました。 会社は半年前に内定を頂き、研修や会合にも4~5回は出席しています。待遇も良く社員の方々にはお世話になっています。 このような状況なので、今更ものすごく断りづらいのです。 どのように断れば良いのでしょうか。 すでに半年たってしまっているという点が最も心配です。 場合によっては訴えられるなどの話も良く耳にしますが…
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質問者が選んだベストアンサー
直接会社に出向いて事情を説明し、お詫びすれば、訴えられるようなことは、まずありません。 そんなことで訴えるような会社なら、入らなくて正解です。 http://www.d1.dion.ne.jp/~kshigeta/naiteijitai.htm
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noname#45642
回答No.1
正直に話し、相談に乗ってもらえばいいでしょう。
質問者
お礼
そうですね、それが一番と解かっているのですが、それでも怖いです…何を言われるのかと思うとどうしても鬱になってしまいます。仕方のないことなのですが… 回答ありがとうございます。
お礼
ありがとうございます! 参考になりました。 誠意を尽くせばわかって頂けますよね?