内定辞退の理由

質問

ある企業から内定を得たのですが、今一つ乗り気がせず、今の職場に退職を申し出ることができないでいます。

同業他社への転職ですが、現職場がリーディングカンパニーであるのに対し、転職先は新進気鋭の若い会社です。

現職場は社員が多いのでそれなりに分業されており、業務内容は狭く深くという感じです。転職先は社員が少なく、いろいろ兼務しなければならないようです。

実はいったん内定を辞退したのですが、どうしても来てほしいということで辞退を翻した経緯があります。しかし、日にちを置くと、やはりあまり行きたくない気持ちが募ってきます。

このような気持で入社しても迷惑だと思いますし、自分のためにもよくないので、やはり辞退の連絡をしようと思っています。

正直に理由を伝えてもよいものでしょうか。それとも、「他社にお世話になる」「現職に残る」あるいは思い切って「家族の反対で」などとしたほうがよいでしょうか。

回答No.1

tajmahal22

転職支援の立場にいる者です。 質問文だけではよくわかりません。そもそもの転職動機は何ですか？

補足

転職の動機は、今の職場で得てきた経験をもとに、若い会社でいろいろと業務について提案したりして引っ張る立場で仕事をしたいと思ったからです。また、現在の職場は経験が豊富な人が多く、私は学ぶ一方なので、この業界でまだまだこれからという若い会社に移って教える立場に立ちたいという気持ちもあります。

しかし、実際に面接で若い会社の内部の話を聞いていると、組織として未熟なのは、可能性も秘めているけれどもコレといった何かが身につくわけでもなさそうに思えて、本当に転職したいのか、迷いが生じたのです。

とはいえ、一度は引き受けた話なので、非常に切り出しにくく思っており、どのように理由を伝えたらよいものかと思案しています。